[依頼・相談したい内容] 従業員1人の給与計算、年末調整をお願いした時のお見積もりをお願いします。 役員報酬を毎月25日に定額支給しています。 [御社の業種] 電気・ガス業 [従業員数] 1 [現在の給与計算方法/システム] なし [その他、ご質問、ご要望] …

[依頼・相談したい内容] 従業員40名（役員1名、正社員2名、パート社員37名）の給与計算と年末調整を依頼した場合のお見積もりをお願いいたします。 弊社は月末締め翌月15日支払いです。 [御社の業種] その他 [従業員数] 40名 [現在の給与計算方法/システム] エクセル/システムなし [その他、ご質問、ご要望] …

[依頼・相談したい内容] 労務相談含め、勤怠管理、給与計算アウトソーシング（給与計算、マイナンバー対応、年末調整）できれば、保険手続き、顧問サービス（就業規則変更、法令順守改定など） [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 正社員約５０人パート、アルバイト（時間給）２５０人 [現在の給与計算方法/システム] 手作りの勤怠ソフトと給与大臣、大蔵大臣、SaaS利用で自社で社労士にアドバイスのも …

… 名パート215名 データはこちらで作成するので、給与の入力をお願い致します。 賞与正社員640名パート20名年2回（7月・12月） データはこちらで作成するので、入力をお願い致します。 算定基礎、年末調整（紙）、支払報告書1030名、社会保険等手続き（産育休・傷病手当申請金のみこちらで手続き）、労務相談、その他（処遇改善（50名賞与扱い年1回）、年末年始手当（360名賞与扱い年1回）どちちらもデー …

[依頼・相談したい内容] 従業員70人の、給与計算等（毎月の給与計算、年３回の賞与計算、年末調整）、社保・雇保手続き（入退職、算定・月変、年度更新、その他）をお願いしたいです。 [御社の業種] その他 [従業員数] 70 [現在の給与計算方法/システム] 電子カルテシステムに付随の給与計算システム [その他、ご質問、ご要望] 社会保険・労働保険手続きも含まれるため、社労士事務所になると思 …

[依頼・相談したい内容] 役職員６５名、上場準備中企業です。 現在契約中の社労士事務所が人員退職により３月末で撤退となるため、給与計算業務、年末調整等の業務のアウトソーシングをお願いしたいです。 [御社の業種] IT [従業員数] 65 [現在の給与計算方法/システム] なし（会計がマネーフォワードクラウド会計Plusであり、API連携等が可能なシステムをご相談の上で導入予定） [その他 …

[依頼・相談したい内容] 従業員の給与計算と年末調整を依頼したいです！ [御社の業種] サービス業 [従業員数] 社員3人＋アルバイト1人 [現在の給与計算方法/システム] スプレットシート [その他、ご質問、ご要望] …

[依頼・相談したい内容] 従業員約20名の給与計算をお願いします。今は会計事務所へ年末調整をお願いしています。 月末締の翌10日振込です。顧問社労士も合わせて探しているので見積もりもできればお願いします。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 20 [現在の給与計算方法/システム] マネーフォワード給与今期から導入しているので他に乗り換えたくありません。 [その他、ご質問、ご要望] …

[依頼・相談したい内容] 従業員20名分の給与計算と年末調整を依頼した場合のお見積もりを 頂きたいと思います。 弊社は、月末締め翌10日払いです。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 20 [現在の給与計算方法/システム] 弥生給与 [その他、ご質問、ご要望] …

[依頼・相談したい内容] 従業員20人分の給与計算と年末調整をご依頼した場合のお見積もりを 頂きたく思います。 弊社は、月末締め翌月10日支払いです。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] ２０ [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] …

[依頼・相談したい内容] 給与計算、年末調整、社会保険一式、雇用保険、労働保険 [御社の業種] 製造業 [従業員数] ３２名内パート６名 [現在の給与計算方法/システム] pca [その他、ご質問、ご要望] 急いでいます。 …

[依頼・相談したい内容] 従業員800人分の給与計算、賞与計算、年末調整を依頼した場合のお見積りをいただきたく思います。 弊社は、月末締め翌月１０日払いです。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] ８００ [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] …

[依頼・相談したい内容] ＜内容＞ Excelファイルの給与データを新しく購入した給与計算ソフト「弥生給与23」に入力して、年末調整に間に合わせるためのスポット作業となります。 適正価格でお見積りお願いします。 ＜対象＞ 約150名分の給与データ ＜期間＞ 令和5年1月から令和5年6月分 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 約150 [現在の給与計算方法/システム] 弥生給与2 …

[依頼・相談したい内容] 従業員７０名分の給与計算、年末調整、月末締めの１５日払いです。 また労務人事が退職するので、できれば丸っとお願いできるところを探しています。 年間どれくらいの費用がかかるかも知りたいです。警備業です。 労働保険・社会保険、資格取得届、資格喪失届、算定基礎届、傷病手当金 支給申請書などなど [御社の業種] サービス業 [従業員数] ７０名 [現在の給与計算方法/ …

[依頼・相談したい内容] 給与、賞与計算、年末調整、法定調書等の手続きをアウトソーシングした場合の料金見積もりを希望します。 従業員数：170名、締め支払い：15日締め、当月末支払い [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 170 [現在の給与計算方法/システム] 紙のタイムカードにて打刻→全国拠点から回収→タイムカードの内容をチェック•修正依頼→給与奉行へ入力→経理課にてFBデ …

… 要望 ・月1.5万円の顧問料 ・過去の経緯としては、給与計算以外に特に相談などは発生しておりません。 ▼お電話でお伺いしたいこと ・役員報酬を0円にした場合のメリットやデメリットについて ・年末調整の業務はお任せできるか否かについて ・顧問料以外で1年間を通してかかる費用について ・比較bizにある顧問契約と給料計算代行の違いについて ※お電話を残して頂けましたら、コチラから折り返しますの …

[依頼・相談したい内容] 従業員21〜22人分の給与計算と年末調整を依頼した場合のお見積りをいただきたく思います。 （15日締め25日支払い） [御社の業種] 製造業 [従業員数] 21〜22 [現在の給与計算方法/システム] 大塚商会SMILE人事給与（今後変更可能性あり） [その他、ご質問、ご要望] お見積りの概算がなく、単なる打ち合わせ設定のご依頼はお断りさせていただきます。 …

[依頼・相談したい内容] 現在新規事業（障がい児の放課後デイサービス）を立ち上げています。従業員さんの人数も徐々に増えていくことを予測し、給与計算・賞与計算・年末調整や就業規則等の管理及び労務に関すること全般をアウトソーシングしたいと考えております。 [御社の業種] その他 [従業員数] 5名~10名程度支店が増えれば増員 [現在の給与計算方法/システム] 現在導入なし [その他、ご質 …

… 員約４５０人（パート含む）給与計算、給与マスター情報のシステム反映、勤怠データの取り込み、給与変動データの反映、給与計算チェック、月次決算に必要なレポート作成、給与明細書の発行 2.賞与計算 3.年末調整業務、源泉徴収票、給与支払報告書の作成、発送 給与計算期間、当月１1日から翌月１０日、同月２５日払い [御社の業種] サービス業 [従業員数] 約４５０人 [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] 従業員2名の給与計算と年末調整・入退社手続きをお願いした場合の費用見積をお願いします。 (5名以内を想定) [御社の業種] その他 [従業員数] 7名 [現在の給与計算方法/システム] スタートアップのため新規 [その他、ご質問、ご要望] ※すいません。人数を修正しました（2/8) …

… 担当者の退職に伴い、給与・社保業務は人事部門にて対応することになりました。が、部員数の問題から特に給与計算と関連業務についてはアウトソーシングを行うことにしました。 ご依頼内容：給与・賞与計算、年末調整、月変等 尚、各種届出、給与明細発行、年末調整書類の回収等々、その他の関連業務につきましては、お見積もりの額に応じてどこまでお願いするか決定する予定です。 対象人数：160名 外国人駐在役員1名 …

[依頼・相談したい内容] 役職員7人、社外取締役2人の給与計算・年末調整の計算と支払調書作成、労働保険の書類作成をお願いしたいです。 [御社の業種] 金融業 [従業員数] 9 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] …

[依頼・相談したい内容] 従業員8名の給与計算と年末調整をお願いしたいです。 正社員3名（固定給与、残業時間なし）とパート（タイムカート、時給）5名です。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 8 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] …

[依頼・相談したい内容] 従業員2名の給与計算と年末調整 [御社の業種] サービス業 [従業員数] ２ [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] …

[依頼・相談したい内容] 21名の給与計算と社会保険手続き業務を依頼する場合の月額費用を伺いたいです。 また、年末調整・労務相談を依頼した場合の費用も伺いたいです。 [御社の業種] その他 [従業員数] 21名 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] ご連絡をいただく場合は、社内にいない可能性がありますので、メールにてご連絡をお願いいたします。 …

[依頼・相談したい内容] 月次業務では、従業員概算850人の給与計算、社会保険手続き労務相談 年次業務では、年末調整740人、賞与計算630人、給与支払報告書990人、健康保険・厚生年金月額変更及び算定基礎届680人の一人当たりの単価料金の見積もりをいただきたいと思います。 月末締め25日払いです。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 850人 [現在の給与計算方法/システム] 勤怠はク …

[依頼・相談したい内容] 従業員4名の給与計算・年末調整をお願いしたいです。 20日締め25日払いです。 [御社の業種] その他 [従業員数] 4名 [現在の給与計算方法/システム] 1月から採用したばかり [その他、ご質問、ご要望] …

[依頼・相談したい内容] 従業員約200名と年末調整業務を委託した場合のお見積りをお願いします。 支払い方法は月末締め翌月末支払いです。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 198 [現在の給与計算方法/システム] 現在、給与計算業務は外部委託しているためシステム使用なし 会計システムは財務大将を使用。 給与仕訳連動のため給与大将を一部使用。 [その他、ご質問、ご要望] ご連絡いただく …

[依頼・相談したい内容] 年末調整の代行についての見積もあればほしい [御社の業種] IT [従業員数] 20名 [現在の給与計算方法/システム] イージー給料計算（エクセル） [その他、ご質問、ご要望] …

[依頼・相談したい内容] 従業員7人の給与計算、年末調整等給与に関わる業務のそれぞれの見積もりと提案を頂きたい。 現在は、パート職員1名が週1回出勤して、他の業務と合わせて行っている [御社の業種] 医療 [従業員数] 7〜9 [現在の給与計算方法/システム] 給与システムは、使っていない [その他、ご質問、ご要望] アウトソーシング自体が今回初めての依頼となり、予算感や対応いただける業 …

[依頼・相談したい内容] 従業員約150人の給与計算および、入退社手続き（社保・雇保）、年末調整、その他、税制変更時のアドバイスや、補助金・助成金の申請時の相談、アドバイスなど。 [御社の業種] その他 [従業員数] 150人い程度 [現在の給与計算方法/システム] 給与計算システム：Prserve（プロサーブ）、 勤怠管理システム：KOT [その他、ご質問、ご要望] メールにて見積書を …

[依頼・相談したい内容] 従業員80名分の給与計算と年末調整をご依頼させていただく場合の見積を頂きたいです。 弊社は現在毎月15日締め25日払いですが、給与計算をアウトソーシングするタイミングで末締め翌月25日払いに変更する予定です。 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 80 [現在の給与計算方法/システム] 給与奉行 [その他、ご質問、ご要望] ご連絡をいただける場合は打合せ等で席を …

[依頼・相談したい内容] 給与計算及び年末調整の見積もり依頼です。 ＜以下参考までに＞ ・給与計算期間：毎月26日〜25日 ・給与支給日：毎月10日（銀行休の場合は前日） ・支給方法：銀行振込（SMBC） ・賞与：年2回夏季6月〜7月、冬季12月〜1月 ・雇用形態：正社員（月給制）有期雇用契約社員（時給制） ・従業員数：700名 ・社会保険加入者比率：95％ ・月間入所数：30名 ・月間退所数 …

[依頼・相談したい内容] 従業員130名の給与計算、年末調整、社会保険業務のアウトソースを検討しております。 弊社は末日締め25日払いです。 お見積もりをいただけますでしょうか。 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 130 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] 在宅勤務中のためメールにてお返事お願いいたします。 …

… 内容] 給与計算対象者50名、労働時間、諸問題の管理対象者94名について、顧問社労士業務全般をお願いしたく存じます。 具体的な委託業務の候補：顧問社労士として諸問題への対応、給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書、支払調書、給与支払報告書、算定基礎届、標準報酬月額の変更、労働保険の年度更新、社会保険（健保・年金・雇用保険）の入社から退職までに発生する諸手続き（給付金申請を含む）、個人番号の管理、 …

[依頼・相談したい内容] 従業員90名分の給料計算、年末調整を依頼した場合のお見積もりをいただきたく思います。 弥生給与 月末締め翌月20日払い [御社の業種] 建設業 [従業員数] 90 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] …

[依頼・相談したい内容] 役員・社員・パート合わせて32人の会社です。給与計算、年末調整をお願いした場合の見積もりをお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 32 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] お電話いただく際は、9：0012：0013：0017：00の間でお願いします …

[依頼・相談したい内容] ・給与計算 ・社会保険、雇用保険手続き ・年末調整 以上をお願いします。 月末締め、翌月20日給与支払です。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 正社員40名、パートタイマー160名 [現在の給与計算方法/システム] 弥生給与 勤怠システム導入はなし エクセルシート＋一部手書きシート （手書きシートが含まれる人は140名ほど） [その他、ご質問、ご要望 …

[依頼・相談したい内容] 従業員50名の給与計算アウトソースを検討しています。見積りをお願いしたと考えています。また他付帯費用（年末調整等）についてもお見積もりをお願いします。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 50名 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] …

[依頼・相談したい内容] 従業員100人分の給与計算と年末調整、労働・社会保険手続き全般、人事労務相談を依頼した場合のお見積もりをお願いします。 10営業日目までに前月勤怠情報を提供します。 25日付けの給与振り込みを行えるように、支給の3営業日目までに全銀データの納品を希望します。 まだ依頼することが決定しているわけではなく、この先依頼することがあったときのために見積もりを取ってみるだけと …

[依頼・相談したい内容] 依頼内容 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険加入、喪失業務 ・月変、賞与支払、給与支払報告書 従業員216名（うちアルバイト185名） 月末締め翌月10日給与支給 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 216 [現在の給与計算方法/システム] PCA会計 [その他、ご質問、ご要望] …

… 申告手続き 36協定書の作成・提出 重要書類の保管（マイナンバー等） 就業規則作成（別途料金） 給与計算・管理・各種手続き（市県民税等） 有給管理（2019.4〜新制度） 年末調整関係書類作成（年1回） （給与支払状況内訳・賃金台帳・賃金分析） 【今後新たに委託したい内容】 助成金・補助金の提案・申請 [御社の業種] 不動産業 [従業員数] 25人 [現在の給与計 …

[依頼・相談したい内容] 給与計算、労務管理、年末調整 [御社の業種] サービス業 [従業員数] アルバイト7名 [現在の給与計算方法/システム] 不明 [その他、ご質問、ご要望] …

[依頼・相談したい内容] 従業員10名分の勤怠管理、給与計算、年末調整を依頼する見積もりをお願いします。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 10名（パート含む） [現在の給与計算方法/システム] 社会保険労務士に依頼中 [その他、ご質問、ご要望] …

… 申告手続き 36協定書の作成・提出 重要書類の保管（マイナンバー等） 就業規則作成（別途料金） 給与計算・管理・各種手続き（市県民税等） 有給管理（2019.4〜新制度） 年末調整関係書類作成（年1回） （給与支払状況内訳・賃金台帳・賃金分析） 【今後新たに委託したい内容】 助成金・補助金の提案・申請 [御社の業種] 不動産業 [従業員数] 25人 [現在の給与計 …

[依頼・相談したい内容] 従業員27人分の給与計算と年末調整の費用の見積もりがほしい。 月末締め、翌月25日払い。 金融機関システムの関係で、20日ころまでには納品希望。 [御社の業種] サービス業（通所介護事業所） [従業員数] 27 [現在の給与計算方法/システム] 弥生会計 [その他、ご質問、ご要望] …

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。従業員約400名の給与計算と年末調整をアウトソースしたく、お見積りお願いしたいです。 基本給：当月締当月末払 残業、控除、経費、その他：当月締翌月末払い [御社の業種] IT（ソリューション事業）ITシステム基盤のコンサルティング設計／構築など。その他詳しくは、自社ホームページをご参照くださいませ。 設立：1992年 資本金：おお …

[依頼・相談したい内容] 従業員140名の給与計算と年末調整をお願いした場合の見積もりを お願いいたします。 24時間交代勤務の介護事業所です。 月末締目の翌月25日払いです。 [御社の業種] その他 [従業員数] １４０名 [現在の給与計算方法/システム] PCA給与 [その他、ご質問、ご要望] …

… 所から本年中に神奈川県へ移転予定です。（場所未定、横浜r新横浜エリア） 【依頼予定業務】 労働保険事務代行 社会保険事務代行 社会保険関係顧問（既定の見直し、相談や社員対応相談など） 給与計算（年末調整・算定含む） インセンティブ計算（月ごと発生の可能性） 入退職者年1〜3名 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 28名 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] …

… 題視しております その他備考 給与振り込みは弊社作業であると認識しております。各従業員への明細配布については、フーディングジャーナルWEB明細を利用しておりますため、不必要です。なお、年度更新・年末調整については、まだ方針が決まっていないです。ですが、この件をお見積りいただくにあたって重要な要素であることは認識しておりますため、わたくしの方で調査中です。 [御社の業種] 飲食業（詳しくは弊社の …