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案件ID:977067

給与計算の見積もり依頼大阪府吹田市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 大阪府
  • 所在地 大阪府吹田市
  • 参加上限 7社
  • 提案期限 2025年05月26日

依頼・相談したい内容

従業員25名役員2名の1社が親会社として、子会社として1社は4名の従業員がいます。
現在、親会社およびA社は担当社員が給与計算事務をしていますが、このたび退職することになり、給与計算事務自体をアウトソーシングする方向性で決定しております。

それぞれ勤怠の締めは毎月20日締め、支給日は同月末払いとしています。
締め日から支給までの日程がタイトであるため、支給日は翌月10日に変更しようとは考えています。
給与計算(ソフト)は現在は、「給料王」を使用し、給与明細は「SmartHR」にて配布しています。
勤怠システムは「HRMOS勤怠」を使用しています。
アウトソーシングにおいては、給与計算ソフトは「マネーフォワードクラウド給与」を
使用したいと考えています。(会計と請求で既にマネーフォワードを使用中のためです。)
なお、お見積りをいただくにあたって、従業員、役員の銀行口座に対しての振込処理も
お願いしたいかと考えていますので、その対応可否も含めてお教えいただきたく、
何卒お願い致します。なお、マネーフォワードクラウド給与では、銀行口座を直接操作するのではなく、システム上から「振込申請」をクリックしてもらう操作のみとなります。その後、弊社の管理者にて「承認」操作を実施することで振込が実行されるため、実際の銀行振込処理とは違ってきます。

御社の業種

IT

従業員数

31

現在の給与計算方法/システム

「給料王」だが「マネーフォワードクラウド給与」に変更予定

総額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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給与計算代行の案件一覧

  • 給与計算の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 給与計算代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [従業員数] 600 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

  • 給与計算の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 給与計算代行
    • 月額予算 月5万円まで
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼・相談したい内容] 従業員39名 給与計算を始め、入退職手続き、社会保険、雇用保険、有給管理、産前産後や育児休業給付金や基礎算定等の申告等すべてお願いしたい [御社の業種] その他 [従業員数] 39名 [現在の給与計算方法/システム] 労務士事務所様に丸投げ、 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
  • 給与計算の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 給与計算代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 栃木県

    [依頼・相談したい内容] 従業員1人の給与計算、年末調整をお願いした時のお見積もりをお願いします。 役員報酬を毎月25日に定額支給しています。 [御社の業種] 電気・ガス業 [従業員数] 1 [現在の給与計算方法/システム] なし [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
  • 給与計算の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 給与計算代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 宮城県

    [依頼・相談したい内容] 従業員40名(役員1名、正社員2名、パート社員37名)の給与計算と年末調整を依頼した場合のお見積もりをお願いいたします。 弊社は月末締め翌月15日支払いです。 [御社の業種] その他 [従業員数] 40名 [現在の給与計算方法/システム] エクセル/システムなし [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
    • 月額予算 月2万円まで
    • 依頼地域 広島県

    [依頼・相談したい内容] 従業員5~6名の給与計算業務を依頼したいです。 2026年2月の支払分から開始を希望しております。 給与は毎月月末支払いとなっております。 給与計算に含めるべき手当や控除項目は 交通費、住宅手当、資格手当、家族手当となります。 その他特別に考慮すべき内容はございません。 従業員の給与明細の配布方法について、特に希望はありません。 紙でもメールでも、問題ないものとなります。 基本的には …

    ヒアリング済

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    マッチング実績数(累計)

    180,000
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    年間流通総額

    3,600,000万円

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