[依頼・相談したい内容] 詳しくは、お話しできればと思います。 検討材料として見積書をいただきく思いますので、よろしくお願いいたします。 [御社の業種] 卸売業（家庭用及び業務用のトータル清掃・洗浄システム販売） 詳しくはホームページをご参照ください。 [従業員数] 300 [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望] 労務関連の相談業務全般及び社会保険手続の代行業務

[依頼・相談したい内容] 会社設立に伴う労務関係の手続きや、その後の入退社手続きを委託したいと思っております。 給与計算については社内で対応することも可能なので、 給与計算ありとなしの両方のタイプのお見積もりをいただけますと幸いです。 社員は4人以下です。 可能であれば月額1万円以内に収まると嬉しいと思っています。 よろしくお願いいたします。 [御社の業種] IT [従業員数] 4 [希望する対応業務] パート …

[依頼・相談したい内容] 派遣関連法対応及び労働局対応 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 500名 [希望する対応業務] 労働法関連法規 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望] 北陸工場にて食品製造で派遣パート従業員を100名以上雇用しています。 今回は、その対応をメインに考えています。 連絡先は愛知県ですが、主に担当して頂くのは、石川県の工場です。

[依頼・相談したい内容] 会社設立にかかわる設立時費用などで 税理士事務所さんはあちこち見積もりを取り 何とか納得するところを見つけることが出来たのですが 社労士さんについてまだ見つけられておりません。 会社の設立は1月4日にできる予定ですが、その後の従業員の入退社や給与、保険などをどうしたらよいか分からず、お話をお伺いしたいと思い立ちました。 会社は南麻布に設立します。 [御社の業種] IT [従業員数] 5 …

[依頼・相談したい内容] 会社設立にかかわる設立時費用などで 税理士事務所さんはあちこち見積もりを取り 何とか納得するところを見つけることが出来たのですが 社労士さんについてまだ見つけられておりません。 会社の設立は1月4日にできる予定ですが、その後の従業員の入退社や給与、保険などをどうしたらよいか分からず、お話をお伺いしたいと思い立ちました。 会社は南麻布に設立します。 [御社の業種] IT [従業員数] 5 …

[依頼・相談したい内容] 新たに株式会社を立ち上げ、社員を雇うことになりました。 社会保険をどうするか（今までは国保でした）等、人を雇う上での様々な 決め事になかなか対応できず、専門家の方の力をお借りしたいと思っています。 毎月の顧問としてお願いするのか、最初の立ち上げをサポート頂くのかなど、 提案をお伺いして決めたいと思っております。よろしくお願い致します。 [御社の業種] IT [従業員数] 4名（予定 …

[依頼・相談したい内容] 2016年1月、大阪の堺筋本町でアウトバウンドのコールセンターを開業します。 商材は大手通信会社の光回線です。 法人を新たに設立するのですが、助成金や補助金の活用。 さらに、毎月の労務顧問契約を依頼したいです。 30代〜40代くらいの若い先生にお願いしたいです。 [御社の業種] IT [従業員数] 6名 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 労働条件 …

[依頼・相談したい内容] 社労士の相場がわからないため、見積もりを確認し社内で検討したいと考えております。 現在は、給与・賞与計算業務、年末調整業務、社会保険、労災保険などの各種申請、 給付請求、算定基礎届の作成・提出などを契約中です。 社会保険労務士はいるものの、現在は下記のような価格で顧問をしてもらっています。 業務委託、保険に関わる申請や請求 ４万５千円くらい （入退社頻度は１〜２ヶ月に１回あ …

[依頼・相談したい内容] 静岡県東部にて高齢者福祉事業を行っている営利法人です。 介護職員処遇改善加算等介護に詳しい社労士さんを探しています。 従業員数169名在籍しています。 以前付き合いのある社労士さんなどはいません。 [御社の業種] その他 [従業員数] 169名 [希望する対応業務] 賃金制度運用 その他 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 1カ月の顧問契約 スポット契約の金額 [御社の業種] サービス業（コピーサービス、製本業） 初めての社会保険労務士契約のため、丁寧な方を希望いたします 東京に事務所・支店がある社会保険労務士を希望しております どういった契約形態が一般的かなども含め、確認させてくださいませ [従業員数] 5 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 不動産業 [従業員数] 9 [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望] 第2種商品取引業の手続きについて、知識がございません。 依頼を考えておりますが、流れや料金も含めお打合せできたらと思っております。 現在外出が多いため、一度メールでご連絡頂けますと幸いでございます。 こちらから折り返しご連絡させていただきます。

[依頼・相談したい内容] 労使問題や労基署対応等についての電話・メール・面会等による相談⇒改善案 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 620人 [希望する対応業務] 労働法関連法規 [その他、ご質問、ご要望] 特定社会保険労務士限定

[依頼・相談したい内容] １）就業規則が古いので、新しく変更したい。 ２）時間外労働の短縮に向けて、業務改善を行いたいのでその指導など [御社の業種] 建設業 [従業員数] 25 [希望する対応業務] 就業規則 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 給与計算、賞与計算、算定、年末調整、人事労務相談等。社員数10〜15名程度 [御社の業種] 不動産業 [従業員数] 15名 [希望する対応業務] 労働法関連法規 パート・アルバイト活用 時間外、休日及び深夜の割増料金 保険事故の給付 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望] 現在契約している顧問先の金額が高額のため、見直しを考えており問い合わせしました。

[依頼・相談したい内容] はじめまして、小〜高の学習塾を運営しています。 おかげさまで、従業員がここ一年で1.5倍程に増えており、 きちんとした就業規則を作成する必要があると感じております。 ・就業規則の作成 ・社員が変動労働制での雇用となっており、しっかり管理したい ・マイナンバーなど、管理まわりの確認したい こういった事項についての助力いただける、近所の社会保険労務士様を求めております。 [御社の業 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [従業員数] 12 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 年次有休暇 [その他、ご質問、ご要望] 業種：訪問マッサージ　（保険適用）

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 動物病院 [従業員数] 8人 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 解雇・退職等 その他 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] ・週6日勤務（週1日休み） ・月間勤務320時間（休憩時間含む） ・変形労働時間制導入済 ・36協定は提出済（残業70時間） ・70時間分の残業代を固定額（みなし）とし、雇用契約書に記載し、給与明細にも基本給とは分けて記載しております。 ここで、36協定で提出する月の残業時間を150時間などにすることは可能でしょうか？ リスクが残るのは認識した上で、精神的な抑止力として「36協定でも150時間と …

[依頼・相談したい内容] 効率的な人事業務の進め方 就業規則の改定 マイナンバー対応の確認など [御社の業種] その他 [従業員数] 20 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 その他 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] ご担当者様 弊社では、社労士の先生を探しております。 関東、関西に10店舗、飲食を展開しております。 コストと内容で選定します。 まずは、メールで連絡ください。 よろしくお願いたします。 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 275 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 時間外、休日及び深夜の割増料金 賃金制度運用 保険事故の給付 退職金制度 [その他、ご質問、ご要望] 料金体系をメ …