- 総額予算相場が分らない
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都港区
- 参加上限 5社
- 提案期限 2015年11月25日
依頼・相談したい内容
社労士の相場がわからないため、見積もりを確認し社内で検討したいと考えております。
現在は、給与・賞与計算業務、年末調整業務、社会保険、労災保険などの各種申請、
給付請求、算定基礎届の作成・提出などを契約中です。
社会保険労務士はいるものの、現在は下記のような価格で顧問をしてもらっています。
業務委託、保険に関わる申請や請求
4万5千円くらい
(入退社頻度は1〜2ヶ月に1回あるかないか)
給与計算部分
3万〜3万5千円
(在籍している従業員の人数によってまちまちです)
全体の顧問費用
平均8万くらい
現在、これとは別に「マイナンバー対応 (別途見積り中)」を相談しています。
他社様に顧問を依頼した場合、どのくらいの費用になるかをうかがわせてください。
社会保険労務士様に求める事項としては、
・マイナンバー対応、相談が出来ること
・これの保管管理などを社労士に一任したい
・社内では預からない方法で検討したい
・現在の方が定期訪問はなく、お電話メール対応。これと同じ対応でお願いしたい
・必要があればお越しいただく(年に1回もありませんが…)23区内であれば理想
詳細な見積り書があると上司と検討しやすいです。
まずはメールにて、稟議に上げられるような見積書をご提出いただき、
到着確認でお電話をいただけましたら幸いでございます。
御社の業種
製造業
従業員数
25人(全員正社員、6:4で女性が多い)
時間外労働はほぼない
定時での就労がほとんど
希望する対応業務
就業規則
時間外、休日及び深夜の割増料金
保険事故の給付
解雇・退職等
その他、ご質問、ご要望
なるべく早くいただけると大変助かります。
よろしくお願いいたします。
今回は5社様までの対応で一時ストップし、
必要があれば上司と相談して上限を変更します。
総額予算
相場が分らない
対応方法
見積りが欲しい
追記情報
マイナンバーの収集、保管、管理に関しましても、お見積りをいただきたいと思います。
お客様情報
顧問社労士の案件一覧
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労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 茨城県
[依頼・相談したい内容] 弊社は今年7月に創立しまして、現在1人目の雇用を考えております。また社外取締役として1人配置を考えております。必要な手続きについて、調べておりますが、煩雑なため、依頼したいと考えております。見積もりをお願いしたく、宜しくお願い致します。 [御社の業種] その他 [従業員数] 1人(代表のみ) [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] ・就業規則は今あるが、助成金申請のためとりあえず作成したもの。見直しと全面的に改修してほしい。 ・賃金規程がない、ので新規作成 ・役員の退職金規程も新規作成 ・労使協定の作成 ・現状、月給制しかいない。最低賃金がUPされたが、現状問題ないのか? また固定残業手当も導入しているが、今後問題なく運用したい。(未払い残業が発生しないよう) [御社の業種] 建設業 [従業員数] 6 [希望す …
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 5万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [従業員数] 200 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] 自社で研修コンテンツを提供するにあたり、 相談ベースで下記の2点を確認したいです。 ・助成金が活用できるか ・検討中のコンテンツが助成金対象の内容か
ヒアリング済 -
就業規則・規程の作成依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 就業規則、規程関連の改定・作成依頼を希望致します。 2026年4月に人事制度改定を控えており、新制度導入に伴い就業規則・規程関連が 大幅に変更予定となっております。 自社では対応しきれないため見直し・作成依頼をお願いしたいと思っております。 ※全てでは無いのですが、親会社へ承認を得るために一部急ぎの案件もございます [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 135 [希望する対応業務] 就業規 …
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] ハラスメント受付相談、就業規則の見直し、社内規定作成、他相談などが依頼希望です。 入退社手続き、給与計算は自社で行います。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 35 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 セクハラ問題 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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