最終学歴 慶應義塾大学 経済学部 卒業資格 社会保険労務士、販売士１級２級３級（商工会議所登録講師）、 産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 組合士、リスクマネジメント協会ＣＲＭ資格、 日 …
就業規則作成サービス
「常時10人以上の労働者を使用する使用者は就業規則を作成し、行政官庁に届出なければならない」（労働基準法第89条第1項）と労働基準法では決まっています。
それでは、なぜ就業規則を作ることが必要なのでしょうか。法律で定められているからだけでしょうか。
経営者の多くは「法律で決まっているから」と答えられます。就業規則には会社の組織形態が大きく影響しています。
会社には様々な個性・年齢の人たちがいるため、多種多様な問題が発生します。そのような時、労使間のトラブルを防止するために会社のルールを定めたものが「就業規則」です。会社の憲法ともいえるものです。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 50000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程慰労金規程
- 特徴
- 就業規則は、会社の憲法。要です。
当事務所の就業規則は、万一の労使間紛争に強く、
どんな方の採用にも対応できるように作成します。
前文から、裁判官の視点で作成！頼りになる規定です。
- 備考
- 就業規則の法的チェック 50,000円〜
就業規則の変更 50,000円〜
簡易版 就業規則 100,000円〜
基礎セット（賃金規程、育児休業規程含む）300,000円
充実セット（6規程） 600,000円
付属セット（6規程、付属書類） 1,000,000円
協定セット（10規程、付属書類、協定等）1,500,000円
対応地域
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会社情報
- 会社名
- イケダ労務管理事務所
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 池田 少折
- 郵便番号
- 607-8034
- 所在地
- 京都府京都市山科区四ノ宮泓2-1