株式会社レトロモダン

レトロモダンの方々とは2015年頃からのお付き合いです。長くお付き合いしている一番の理由は価値観です。人づくりや能力開発に対する価値観がとても共感できます。「レトロモダン」としてあらためて起業されたとき、その社名を聞いて「これは間違いない」と思いました。当社の考え方もまさにレトロモダンなので一致しています。私たちの業界団体の研修に長年携わっていただいていますが、複数社が集まる研修だけにとてもパワーを使う研修だと思います。しかし毎年、私たちの要望にしっかり応えて研修をやってくれているので、当社独自の研修を設計してもらっても間違いないと思いました。知識や情報を並べて、いかにも先生らしく見せるという講師もいますが、レトロモダンの講師の方々はそういうところが全くない。　「上から目線」という言葉がありますが、その逆で「受講生の目線に下りてくる」という感じがします。例えば研修後の懇親会などでは、齋藤社長がプライベートな話をしてくれたり、失敗談などを披露してくれたりして、自分が高いところにいるのを見せない。レトロモダンは、どうやって人づくりをしようかと悩んでいる会社に対して、徹底的に伴走してくれます。研修をやって終わりという研修会社もありますが、レトロモダンは研修をやって終わりではないので、実務と研修の往復の中で人が成長していくのを見られるのがとてもいいです。