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労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

案件ID:875379

社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成

  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都豊島区
  • 総額予算 予算上限なし
  • 参加上限 6社
  • 提案期限 2019年07月12日
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株式会社で法人登記済みの企業様で、感じの良い女性のご担当者様です。 お電話、メールどちらでも対応可能です。

案件名

労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

総額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

依頼・相談したい内容

弊社の従業員数が10名を超えたため、就業規則の作成をお願いしたくご依頼しました。
内容としては、就業規則(社員用、パート・アルバイト用)、賃金規則、育児介護休業規則、各種労使協定ひな形等についてお願いしたいと考えております。
また、最低必要なものがございましたら、ご提案いただければと存じます。

対象となる規定の種類

就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程

御社の業種

その他

従業員数

15名

その他ご質問、ご要望、備考

お電話もしくはメールにてご連絡いただければ幸いです。

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