堺市のおすすめ社労士14社を徹底比較

社労士の業務でもとくに就業規則の作成の分野に強みを持っている事務所です。労働トラブルを避けるため、また従業員が意欲を持って働くことができるために必要な就業規則をクライアントの環境に合わせて適切に作成することが可能です。また労働トラブルが発生した場合にはあっせんの代理も手がけており、万一のトラブルにもプロの視点と手腕で対応しています。そのほか助成金獲得の診断・申請の代行など、企業の運営を安定させる環境づくりに役立つサービスが充実しています。

大阪府堺市に拠点を置く社会保険労務士法人今井人事労務事務所では、豊富な知識と経験と専門的なノウハウで、企業経営を人的側面からしっかりサポートしてくれます。経験豊富な社労士として、労務管理、人事制度、賃金制度などを専門にして、企業が抱えるさまざまな問題にしっかり向き合い、労働紛争をスムーズに解決することも可能です。就業規則の作成などを、MBA資格を持っている信頼できる社労士がしっかりお手伝いしてくれます。

堺障害年金相談センターは、大阪府堺市を中心として、障害年金の申請をサポートしています。無料相談会を実施していて、電話は24時間365日対応なので、どなたでも気軽に相談からはじめることができます。障害年金制度は、社会保険労務士の仕事の中でも最も難しい制度とも言われていますが、経験豊富なプロフェッショナルに対応してもらえるので、安心して任せることができます。障害を抱え、これからの生活に不安を抱えている人たちの助けになってくれます。

建設業に特化したサービスを提供している事務所です。すでに45年以上もの豊富な実績を持っており、経験に裏付けられた知識とノウハウできめ細かなサービスの提供が可能です。行政書士・社労士両方のサービスを提供できるのも大きな強みとなっており、会社設立や建設業に必要な各種許可申請とともに労務の問題、就業規則の作成、各種鞘皆保険関連の手続きなどを一緒に対応することができます。そのほかでは風俗営業の関連する業務も手がけています。

大阪府堺市にある上島社会保険労務士事務所は、大阪・堺障害年金相談室として、障害年金に関するあらゆる問題に対応し、無料相談を実施しています。大阪府にお住まいの方には出張面接にも対応していて、着手金0円で抱える問題を解決に導いてもらうことが可能となっています。忙しい方々のために、土日・祝日も対応可能となっていて、電話では朝9時から夜の9時まで受付しています。申請方法や受給額など、分からないことは何でも相談できるようになっています。

大阪府堺市の井上社会保険労務行政書士事務所は、障害年金の問題に特化して、お客様の相談に親身になって乗ってくれます。初回相談料は無料となっているので、気軽に問い合わせて悩みやお困り事を聞いてもらうことができます。大阪府、和歌山県、奈良県、兵庫県、京都府を中心に受付していますが、全国対応も可能となっていて、これまで多くの方々の悩みを聞いて問題を解決してきた豊富な実績があります。障害年金以外の業務にもしっかり対応しています。

社労士・行政書士両方の職域にまたがるサービスの提供が可能で、とくに離婚公正証書、離婚協議書の作成に強みを持っています。とくに離婚公正証書は作成することで離婚を有利な形でスムーズに進めることができるものて、プロの視点によるアドバイスや作成の代行が役立ちます。またプライバシーが気になる案件を手がけていることもあり、まず匿名でのメールの問い合わせに応じている点も大きな魅力です。電話で直接相談することも可能で、30分程度ですがこちらも匿名で受け付けています。

みなみ社会保険労務士事務所では、大阪市堺市に拠点を構え、リスクマネジメントによって企業をしっかりサポートしてくれます。地元の頼れる社会保険労務士として、労働保険・社会保険の事務手続きの代行、給与計算、就業規則の作成などはもちろん、利用できる助成金や補助金を受け取るためのお手伝いや、労務に関するコンサルティング業務も行っています。法人、個人経営、業種、従業員の数に関係なく対応可能となっています。

社会保険労務士としての業務をメインとしつつ、行政書士、経営コンサルティング業務を手がける法人とグループを形成し幅広い範囲での業務をカバーしているのが大きな特徴です。社労士としての業務では労務管理顧問契約や人事・労務制度の設計・構築をメインの業務としつつ経営の発展・安定化に役立つ各種助成金申請のサポート、助成金活用セミナーなども手がけています。また障がい年金申請や労働者派遣事業許可申請など時代のニーズに合わせた業務にも対応可能です。

労務に関する幅広い業務を手がけており、労務相談はもちろん、人材育成や企業安全衛生の確保など広い意味での企業の環境改善や経営の安定化に役立つサポートを充実させているのが大きな特徴です。組織の活性化を目指した運営改善のサポート、人事労務管理制度構築、職能レベル別に用意した教育訓練など、きめ細かな対応でクライアントのニーズに応えることができます。そのほか業務改善の相談・指導や企業リスク管理といった経営に直接関わるサービスも手がけています。

労務の関する幅広いアウトソーシングに対応している事務所で、労務・人事に関連する各種手続きや申請を電子申請で対応しているのが特徴です。電子申請を行うことで本人が直接役所の窓口まで提出する必要もなく手間と時間を大幅に省くことが可能です。また就業規則の作成・変更といった基本的なサービスに加えて給与計算業務も手がけており、住民税の改定など状況の変化などにもきめ細かな対応したうえで正確で迅速な計算が可能です。

介護事業に強みを持っている事務所でこれまで100社以上の介護事業設立に携わってきた実績を持っています。事業所の設立だけでなく人材採用コンサルティングなど継続的なサポートに対応しているのも大きな特徴です。さらに利用しやすい環境も大きな特徴で、初回相談では最大60分まで無料、土日祝日、さらに早朝・夜間にも対応可能、そして必要に応じて他の士業との連携も可能でワンストップでもサービスの提供もできる環境が整えられています。

助成金申請の分野でとくに強みを持っており、初期費用無料、完全成功報酬型でサービスを提供しています。資金繰りが厳しくなったときなどにはこのサービスを利用することで負担を最小限に抑えながら危機を脱することができます。また女性社会保険労務士としてのメリットを活かしきめ細かなサービスや利用しやすい環境を重視しているのも大きな特徴です。顧問契約を結ぶことで各種サービスの費用がお得になるほか、会社設立や創業トータルサポートなども手がけています。

人事労務に関する管理のほか、社員教育など企業の安定した運営を幅広くサポートするサービスを手がけています。労務相談のほか就業規則の作成など社労士の業務のほぼ全域を手がけており、それぞれの分野で豊富な実績を持っています。労務相談に関しては初回相談が無料になっているので気軽に相談してみることができるのも魅力です。そのほか顧問契約を結ぶことでトータルなサポートを提供するほか、助成金の獲得診断、申請のサポートなどにも対応しています。