にしだ社会保険労務士事務所

就業規則は、経営者さまにとって会社をコントロールするための武器であり、労務トラブルから会社を守る防具でもあります。当事務所では経営者さまの方針に沿いつつ、最善の効果が期待できる就業規則を作成します。

また、法改正や企業規模の変化に応じたメンテナンスのご提案など、タイムリーなサポートも提供しています。

もちろん、就業規則の作成・変更後に行う従業員への周知支援や、労働基準監督署への提出代行もお任せください。