横井社会保険労務士事務所

一昔前は就業規則など必要なく、労使もツーカーの時代がありましたが、
インターネットが普及した昨今、従業員も法律をすぐに調べられる時代になりました。

自分の会社を守るためには、他社のコピーではなくオリジナルを作成し、従業員に周知する必要があります。
就業規則作成には、労働法だけでなく、民法等、他の法律の知識も必要です。
法律に書かれていない部分は、会社自らでルール作りが必要です。
「難解な法律をわかりやすく」ご説明し、オリジナルを作成するお手伝いをさせていただきます。