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実績・事例の一覧
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卸売業40名程度:法改正に対応したアドバイスで組織の健全化
—— 法改正に対応できていないことは1つずつクリア- 業種
- 卸売業
- 地域
- 愛知県
- 規模
- 30人~50人
現状、残業代の計算、休日の取り方、シフトの組み方について現在の法律にもそぐわない事業運営をしていた。 法改正があるという情報を役員が耳にし、今後の働き方をちゃんとしていかねばならないという危機感のも …
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運送業20名 給与計算の代行で適正な支払いに
——- 業種
- 物流・運送
- 地域
- 愛知県
- 規模
- 10人~30人
社会保険労務士事務所に委託するまでは会社独自で給与計算や手続き申請をしていた。 労務相談・手続き顧問として当初委託を受けていたが、毎月の賃金台帳を確認すると基本給の計算や残業代の計算が全くできていな …