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案件ID:976617

一般社員研修の資料請求岐阜県養老郡養老町から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ

  • 総額予算5万円まで
  • 依頼地域 岐阜県
  • 所在地 岐阜県養老郡養老町
  • 参加受付目安数 15社
  • 提案期限 2025年05月14日

依頼・相談したい内容

弊社では初めての試みとして、弊社社員向けに対面形式での財務基礎研修を実施することを検討しております。
研修の概要としては、「商社ビジネスパーソンとしての財務基礎」をテーマに、基本的な財務の見方を学ぶとともに、弊社の決算書を実際に読み解く内容でお願いできればと存じます。
経理担当者のみならず社員全体の財務スキルや知識をアップして、
経理財務に対して共通認識を持てるようになることを目標としております。
▸研修対象:経理・財務に全く関与されていない方を念頭に、ごく基礎的な内容
▸講義時間:1時間30分~2時間30分くらいの間
▸内容:
① 財務諸表の基礎(B/S、P/L、キャッシュ・フロー計算書)
② 決算書の分析の基礎
③ 実際の当社の決算数値を確認
④ P/Lとキャッシュ・フロー計算書の違い
▸実施可能なスケジュール:6月の下旬から7月上旬

研修のご提案をお待ちしております。

研修対象となる社員数

40人

求めている研修の種類

ラーニング・スキル

求めている研修内容

当研修では、収益構造理解、コスト適正削減、費用対効果最大化、資金効率最大化、企業財務分析等の習得により、関わる会社の財務側面からの価値向上を目的とします。

現状の問題点

財務に明るくない社員が多いことが原因です。KPI設定をしていく上でどのように営業利益改善に結びつくか考えていくキックオフになればと思います。

その他ご質問、ご要望、備考

今回の研修が成功すれば、四半期もしくは半期ごとに継続してレベルアップした講座の設定が可能かどうかも伺いたいです。

他のプランやシステム提案は不要です。

総額予算

5万円まで

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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社員研修の案件一覧

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    [依頼・相談したい内容] 顧客と対面しても問題ないビジネスマナーや常識を獲得したい。 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 名刺交換 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

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    [依頼・相談したい内容] 研修のアウトソーシング対応と下記に対応いただける会社様を探しております ➀弊社の実施背景とニーズに即した研修を企画してくださる会社様 ②企画策定後、弊社から対象者へ研修案内をしたあとの対応(課題に対する問い合わせや、日程変更等)は研修会社様の方で対応いただける会社様 ③研修案内後、対象社員は研修会社様の保有・もしくは確保した会場に出向き、受講対応ができる会社様(弊社人事は基本 …

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