株式会社マチビトについて
・コーチング・研修で「自走する組織」を創る伴走型パートナー
株式会社マチビト 研修・コーチング・アセスメントで「本当に変わる」現場づくり
・会社概要
株式会社マチビトは、「心理的安全性とエンゲージメントの高い組織」を育む、コーチングを活用した研修・組織開発支援の専門企業です。
単発の研修にとどまらず、現場が自ら考え、動ける「自走する組織」づくりを支援するために、継続的な伴走支援とコーチング型アプローチを組み合わせて提供しています。
・ビジョン
「人生を楽しく。働くを楽しく。地域を楽しく。」
人と組織が本来の力を発揮できるよう、強みとモチベーションを活かした育成を通じて、社会全体の活性化に貢献します。
・代表者プロフィール
小倉 嘉夫(おぐら よしお) 研修講師/ビジネスコーチ/組織開発コーチ
1989年に広告会社へ入社。就職情報誌の編集長を皮切りに、求人マッチングサイト、地域検索サイトの立ち上げ、社内システム導入、人事・総務・経営企画・新規事業など、32年間あらゆる部門の責任者を歴任。
1,000人以上の採用面接、20,000人以上のビジネスパーソンとの対話実績を持ち、リストラ・赤字・離職率の課題など「現場のリアル」を数多く経験。
2020年に独立し、株式会社マチビトを設立。現在は全国で企業研修・コーチング・プロコーチ育成に携わる。
保有資格
国際コーチング連盟(ICF)認定コーチ
銀座コーチングスクール 認定クラス講師
国家資格 キャリアコンサルタント
JAMA認定 アンガーマネジメントファシリテーター
米国ギャラップ社認定 ストレングスコーチ
実績
研修登壇時間 1,500時間以上
研修受講者数 1,500名以上
コーチング実績 500時間以上
・サービスの特徴
・実体験から生まれた「現場主義」のリアルな研修
経営・人事・現場マネジメントすべてを経験してきた代表が設計・実施。現場で即使える言葉と視点で、受講者の納得と変化を引き出します。
・研修とコーチングのハイブリッド型支援
管理職研修や1on1導入などに、個別・チームへの継続的なコーチングを組み込むことで、学びの定着と行動変容を促進。
・強みとモチベーションを「可視化」して活用
ストレングスファインダー / 個人の才能と強みを明確に
Attuned(アチューンド) / チーム全体のモチベーション要因を数値化
自己理解と相互理解を深め、心理的安全性とチーム力を高めます。
モチベーションカード / カードを使用したワークショップで自身とチームモチベーションへの理解を深める。
・キャリア開発にも対応できる専門性
国家資格キャリアコンサルタントとして、ミドル層・シニア層のキャリア再設計支援や組織内キャリア対話の促進にも対応。
・最終目標は「自走する組織」
導入から半年から1年の支援で、管理職・次世代リーダー育成・ミーティング活性化・企業内コーチ育成・1on1文化の定着など、研修に頼らず動ける組織づくりを支援します。
・対応テーマ(カスタマイズ可)
管理職・現場リーダー研修
1on1導入・スキルアップ支援
チームビルディング/チームコーチング
組織内コーチ育成(GCS認定資格対応)
モチベーション診断ワークショップ
ストレングスファインダー研修
ハラスメント防止/アンガーマネジメント研修
若手・中堅・ミドル層向けキャリア開発研修
・研修及びチームコーチング実績
大手電力設備工事会社・大手飲料メーカー・大手化学メーカー・大手マルチベンダー・デジタルマーケティングPR会社・人材派遣会社・インターネット関連会社・インテリアデザイン会社・情報誌発行会社・青年会議所・市役所・高専 他
・研修テーマ・サポート内容
現場指揮者向けコーチング研修・管理職向けコーチング講座・1on1導入支援・企業内コーチ育成・チームコーチング・グループコーチング(知恵の車座)・アンガーマネジメント研修・ハラスメント防止研修・ストレングスファインダー研修・価値観ワークショップ・チームビルディング・新入社員向け自律的な働き方研修。他
・他社との違い
研修「だけ」で終わらない伴走型支援
失敗と挑戦の現場を熟知した講師による実践設計
国際資格と現場知見のハイブリッドな支援体制
可視化・コーチング・継続支援で確実な行動変容へ
・こんな企業様におすすめです
管理職の指導・育成に悩んでいる
組織に本音の対話文化がない
若手やミドル層のエンゲージメントが低い
研修をやっても現場に定着しない
自ら学び動く人材・チームを育てたい
・お問い合わせ
「やって終わりの研修はもう卒業したい」
「組織の力を引き出す、信頼できる外部パートナーが欲しい」
そんなご担当者様は、ぜひ一度ご相談ください。
現場に根づく仕組みと変化を、私たちが伴走しながら一緒に創り上げていきます。
事業内容
・企業・団体向けサービス
社外1on1メンタリングとコーチング・エグゼクティブコーチング・1on1ミーティング導入支援・企業内コーチ育成・管理職研修・組織活性化・コミュニケーショントレーニング・講演・セミナー・法人向け婚活支援サービス(結婚相談所等)
・個人向けサービス
プロコーチ養成スクール運営・ビジネスコーチング・キャリアコーチング・スタートアップ支援・セカンドキャリア支援・婚活支援サービス(結婚相談所・婚活コーチング)
会社情報
- 会社名
- 株式会社マチビト
- 業種
- 人材教育・研修
- 代表者名
- 小倉 嘉夫
- 郵便番号
- 472-0001
- 所在地
- 愛知県知立市八橋町的場50番地3
業務内容
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【管理職研修】信頼される“対話のプロ”へ。現場で使えるスキルと在り方を育てる管理職向けコーチング研修
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人気
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実績
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国際コーチング連盟認定コーチ/大手コーチングスクール講師から直接学べる。現場に効く「問いかけ」「信頼関係構築」「自走支援」の技術を、実践で体得する研修です。
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【心理的安全性】“強み”を活かす組織へ。『ストレングスファインダー研修』で個性と能力をチームの力に変える
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人気
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実績
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個人の強みを可視化し、活かし合う組織へ――ギャラップ認定コーチによる対話型ストレングス研修で、チームの相互理解とエンゲージメント向上を実現します。
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【継続サポート】1on1・伴走支援・コーチング・組織開発系サービスのご案内
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人気
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実績
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“人”と“チーム”の本質に深く届く。1on1・コーチング・伴走支援で自走する組織づくりへの支援サービス(国際コーチング連盟認定のプロコーチが対応)
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【新入社員】マナーよりも“考え方と動き方”を育てる。新入社員のマインド・主体性・行動力を高める思考型研修
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人気
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実績
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形式的なマナー研修では届かない、「なぜ働くのか」「どう考え、動くのか」に踏み込み、“自ら考え行動する社会人”への土台をつくります。
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【管理職研修】リーダー・管理職に必要な「自覚・対話・行動」を育てる実践型マネジメント研修
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人気
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実績
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32年の経営・現場経験と国際コーチング連盟認定資格を活かし、新任管理職・リーダー層の“思考と行動”を現場で変える伴走型支援を提供します。
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【社員研修全般】32年の実務経験と国際コーチング連盟認定コーチ資格を活かした実践的社員研修・マネジメント研修・伴走支援が強み。
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人気
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実績
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価格 -----
32年の現場経験で培ったリアルな知見を武器に、貴社の新任管理職や次世代リーダーの成長を全力で支援します。理論だけでなく自身の失敗談も共有するからこそ、受講者が心から納得でき …
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実績・事例
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管理職基礎研修〜管理職に必要な心構えとマネジメント〜
—— 新任管理職が押さえるべき「役割」「視点」「行動」を、ビジョンづくりとともに体系的に学べる基礎研修です。- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
・新任管理職への“役割意識”と“マインドセット”醸成に効果的 ・属人的なマネジメントから脱却する基盤づくり ・チームビジョンづくりで「自分の言葉で語れる」管理職を育成 ・短時間で現場実践に直結するエッセン …
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ロジカルシンキング研修〜論理的とは何か〜
—— 論理的思考の基本から応用まで、若手〜中堅社員が“構造的に考える力”を実践的に学べる研修です。- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
・構造で考える力が身につくと好評 ・感覚的な伝え方から卒業できると受講者が実感 ・若手が“報告・提案に自信が持てるようになった”との声多数 ・現場で「すぐに活用できる」と管理職からも高評価
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社会人マインド研修
—— ケースで学ぶ自責とは何か、行動とは何か- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
◆研修の目的 ・「自責思考」と「他責思考」の違いを明確に理解する ・実際の職場に即したケースを通じて、「行動すること」の本質や成果を実感する ・自身の傾向(他責になりやすい場面、行動しづらい思考)を振り …