株式会社レトロモダン

月1回、エリア毎にオンラインにて集合し、ビジョンや存在意義、経営計画に関する講義（インプット）と具体的な計画策定（アウトプット）を交互に行うことで知識の定着、行動変容を促すプログラム。 「知る・わか …

事前打ち合わせで十分なヒヤリングを行い、プログラム内容や進め方について合意を得ながら進めています。 研修終了後には各自の研修での気付き・学びや今後の行動について(アクションプラン)を明確化、上司にも共 …

現場最前線で活躍中のミドルクラス一般社員さんを集めての研修。 リーダー・管理職層と異なりこれまで受講機会の少なかった層に対して、ビジネススキルについての再定義インプット、および経験振返りを含めたワー …

次世代への経営交代を視野に次世代幹部育成の研修を実施。 これまで技術者としてマネジメントに徹してきたメンバーが、自社の理念・ビジョンを理解・所有し、数値計画作りから携わることで経営に対するマインドを …

■1日目　社会人心構え・ビジネスマナー研修? ・学生と社会人の違い ・マナーとは ・ビジネスマナー基礎（あいさつ、身だしなみ、姿勢動作、言葉づかい　等） ■2日目　社会人心構え・ビジネスマナー研修? ・ビジネ …