株式会社レトロモダン

1. 研修効果を最大化する【レトロモダン・トレーニングフロー】
私たちは、研修での「気づき」を「現場での成果」に直結させるための、徹底した実行・定着サポートに強みを持っています。

☑気づきの言語化 ▶ 研修直後、各自が学びを言語化し、具体的な目標設定を実施。抽象的な理解を個人の行動目標に変換し、当事者意識を高めます。
☑定着サポート ▶ 受講回ごとの振返りに加え、必要に応じてミニテストや上司・講師面談を実施。目標と期待値の摺り合わせを行い、実践状況の確認・軌道修正を行います。
☑行動と振返り ▶ アクションプランの実行と振返りを繰り返す継続的学習を促す。知識の実務への活かし方を習得し、【自ら学び成長し続ける】習慣を構築します。

2. 私たちの信念：「実行」なくして成果なし
どれだけ多くの知識を身に付けても、実務に活かすことがなければ成果はゼロのままです。

・実践重視: 自分なりの気づきから具体的なアクションプランを描き、その実行に強くコミットします。
・徹底サポート: 研修をやりっぱなしにしない伴走体制が、貴社の教育投資を確実に成果へとつなげます。

3. 研修対応範囲
新人研修から管理職研修、役員研修まで、あらゆる階層と職種に対応可能です。
徹底したカスタマイズとアフターフォローによって、貴社固有の課題解決と組織変革を実現します。

＼この研修は、こんな課題をお持ちの企業様に最適です／
✅ 外部研修に投資しても、現場での行動が変わらないことに課題を感じている。
✅ 研修後のフォロー体制がなく、知識が定着せずに終わってしまう。
✅ 階層や職種に合わせた高度なカスタマイズと、実行支援を求めている。