[依頼・相談したい内容] 活用できる助成金の申請について [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] 助成金 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1人 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] 弊社のシステム開発を依頼されるお客様に対して、助成金の申請代行を依頼したいです。 流れとしては、弊社が社労士様にクライアントを紹介し、そのクライアントにヒアリングを行い助成金の提案及び申請を行うといった流れです。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員 …

[依頼・相談したい内容] 事業再構築補助金 事業復活支援金 現在リフォーム業だがドローン事業を行う方向性。 見積もり金額をお願いします。 その他補助金等該当するならそれらも見積もり願います。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以 …

[依頼・相談したい内容] 現在2名の社員がおり、キャリアアップ助成金や今後の中途採用に利用できる中途採用拡大助成金、その他弊社で利用できる補助金や助成金に関して相談できるところを探しています。 料金体系も完全成功報酬の際の費用感も併せて教えて頂きたく思います。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 無し [現在の給与計算方法/システム] 弥生会計 [その他 …

[依頼・相談したい内容] 2021年12月に会社をエアコン設置業の会社を設立し、4月から社員を2名雇用することが決定しており、キャリアアップ助成金の活用を検討しています。 上記助成金を申請するにあたり、特に就業規則の作成・助成金申請手続きにつきサポート頂きたくご連絡致しました（就業規則作成については一括でお願いするイメージではなく、こちらでドラフトを作りつつアドバイス頂くイメージです）。 また、その他活用可 …

[依頼・相談したい内容] 雇用などの助成金に関しての相談です。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 2 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] …

[依頼・相談したい内容] 弊社で受給できる助成金の種類/金額とその申請代行の可否/手数料につきまして、ご提案いただきたくご連絡をいたしました。 イニシャルコスト/ランニングコスト/成功報酬の金額や料率などにつきましてもご提案いただきたく存じます。 どうぞよろしくお願い申し上げます。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 61 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳 …

[依頼・相談したい内容] 現在は個人事業として、兵庫県神戸市で飲食店3店舗と美容室2店舗を経営しております。 この度、新規事業として革新的な製品の開発から販売まで行う流れとなりました。これまでとは全く違う分野になりますので、飲食、美容業とは切り離した経営を考えております。 創業するに当たり、開発費や量産費用、その他経費に対する助成金や補助金の対象となるえるものがあるのかお尋ねしたいと思いご連絡させて …

[依頼・相談したい内容] 弊社は企業様向けにPOSレジや勤怠ソフト等を展開している企業になります。 助成金の申請補助までご対応頂ける企業様を探しております。 中小〜大手様まで弊社がお取引させて頂いている企業様は多くおりますので win-winの提案ができればと考えております。宜しくお願いいたします。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 [就業規則の作成・届出] 提出済み …

[依頼・相談したい内容] 個人事業主 デザインパソコン必要 開業資金 着物伝統産業 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで …

[依頼・相談したい内容] 助成金申請の相談・提案依頼 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 8 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方 …

[依頼・相談したい内容] 新たに楽天市場の受注配送システムをシステム開発会社に500万円ほどでお願いして作成して頂く予定です。 モノづくり補助金や他何か活用できる補助金がないかご提案を頂きたくお問い合わせ致しました。 また、依頼する際に着手金や成果報酬などはどのくらいになるのか、併せてお見積もりも頂きたく思います。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] なし [その他 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] １名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] １名 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質 …

[依頼・相談したい内容] 助成金の流れについて [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 20 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算 …

[依頼・相談したい内容] 助成金の受給に関して [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在 …

[依頼・相談したい内容] 受け取れる助成金がないか [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の …