[依頼・相談したい内容] 助成金のスポット契約 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 15 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 2 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 雇用調整助成金、特定求職者開 …

[依頼・相談したい内容] エステサロン経営していて小規模持続化補助金の申請の件で相談したいです。 機械装置等費 ウェブサイト関連費 を考えております。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない …

[依頼・相談したい内容] 再構築、事業復活、月次等の助成金、補助金の申請代行の件 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 四人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで …

[依頼・相談したい内容] 事業再構築補助金の申請サポート　 出来れば着手金は無しで、成果報酬 兵庫県姫路市からです [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] …

[依頼・相談したい内容] 【メールでの連絡希望／お電話にてご連絡いただいた場合は申し訳ありませんが、リストより除外致します。】 新たに雇用予定のスタッフに対して下記助成金を申請したいと考えております。 ・就業規定の作成 ・毎月の給与計算の作成 ・キャリアアップ助成金（正社員化コース） ・人材開発支援助成金（特別育成訓練コース、特定訓練コース） を依頼した場合のお見積もりをお願い致します！ 着手金や月額 …

[依頼・相談したい内容] コロナで売上減 各種助成金の申請 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 一人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方 …

[依頼・相談したい内容] 2021年12月にカフェをオープンし、利用できる助成金があるかどうかもあまりわかっていません。友人と共同経営なので従業員は女性２名のみです。ご確認宜しくお願いいたします。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] エクセル [その他 …

[依頼・相談したい内容] ネット集客や、設備投資、新規雇用について助成金をもらうにはどうしたら良いですか？ [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [ …

[依頼・相談したい内容] 新しくスタジオをオープンするので、申請できる補助金を知りたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] …

[依頼・相談したい内容] 妻が歌手活動をするため、私が個人事業をはじめたが、私は別の会社の役員報酬があるため、助成金や節税の方法などがしりたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない …

[依頼・相談したい内容] 新規採用助成金 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1名 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] 無し [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] 助成金申請をしたく思いますが、あまり知見が無く、受給可能性の見込める助成金のご提案頂きたく、お問い合わせ致しました。 弊社の事情等すり合わせしながら、ご相談可能な会社ですと幸いです。 着手金や成果報酬など、詳細な価格や料金体系についても、あわせてご教示願います。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 17 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] キャリアアップ・両立支援 [現在の給与計算方 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] 弥生 …

[依頼・相談したい内容] 1)コロナで売り上げが減で受けれる助成金 2)休業中の給与を職員に支払った時の助成金 その他助成金の提案と申請をして欲しい [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 14名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 無し [現在の給与計算方法/システム] 未定 …

[依頼・相談したい内容] 弊社は、電気工事業の小規模の企業なんですが今後、事業拡大の為、助成金や支援金、規則などについて相談できる顧問の方がいなく困っております。 まず、弊社の申請できる助成金や支援金について相談出来るまたは、代理申請を行って頂ける方を探しております。 そして建設業業界の規則や法律の変化の影響で今後の規則や弊社に所属している職人さん(一人親方)の方達の従業員としての採用について相談させ …

[依頼・相談したい内容] 弊社が紹介するクライアントの助成金の提案及び申請の代行を依頼できる社労士様を探しております。 紹介するクライアントとの紹介料等の発生はございません。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員へ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] 時短営業の協力金 [現在の給与計算方法 …