[依頼・相談したい内容] 設立して間もない会社になります。 　キャリアアップ助成金 　人材開発支援助成金 　職場定着支援助成金 など、助成金を受けれればと、考えております。 ご対応よろしくお願い致します。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0名 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業 …

[依頼・相談したい内容] 受けられる助成金がありましたら、申請したいと思っております。 ご対応頂けますよう、よろしくお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] …

[依頼・相談したい内容] 新設法人です。 その為、創業時に申請できるものや、雇用時に申請できるものがないかと思っています。 ただ、周りに詳しい者がおりませんでしたので、こちらからお問合せ致しました。 助成金に関してお詳しい方がいらっしゃれば、是非メールにてご連絡を頂けますと有難いです。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以 …

[依頼・相談したい内容] 現在個人事業主として、ベンチャー企業2社の人事労務や翻訳などを請け負っております。 そこで、その2社ともに可能であれば助成金申請を検討しております。 A社：IT関係機器の施工 B社：映像制作 まずは、それぞれの会社でどのような助成金に申請が可能なのかという点について ご提案頂きたいです。 また、助成金申請に伴いまして、就業規則の作成も依頼する予定です。 助成金申請代行と就業規則を …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 7 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] ない [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、 …

[依頼・相談したい内容] 映像・ウェブ等のデジタルコンテンツ制作会社です。 2004年創業、14期目です。 来年、2018年4月開催の展示会「コンテンツ東京」に出展を計画しており、対象になる助成金等があれば活用をしたい。 対象助成金や補助金の提案から申請までを、一括でお願いできる会社様があればお願いしたい。 例）新・展示会等出展支援助成事業 http://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/shintenjikai.html [ …

[依頼・相談したい内容] はじめまして、弊社はITソリューション・Webソリューションをメインとしたサービスを提供する会社です。 現在、スポット契約の社会保険労務士さまと契約前のお話し合いをしているのですが、どうもお忙しいらしく助成金の申請代行に時間がかかりそうな気がしております。 ご提案いただいているのは、着手金（３万程度）　+　手数料１５％〜２０％前後という非常に良心的な提案なので、是非依頼したいの …

[依頼・相談したい内容] この度、助成金を受けたいと思いご連絡させて頂きました。 以前に、助成金を受けたことはありません。 キャリアアップ、育児休暇、高齢者雇用、社員研修などで、助成金を受けれればと考えておりますので、 よろしくお願い致します。 [御社の業種] サービス業（ビルメンテナンス） [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 15人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60 …

[依頼・相談したい内容] 自社の業態で、どのような助成金を受けられるのかを知りたく、 また、受けられるものがあれば、お願いしたいと思いますので、 よろしくお願い致します。 [御社の業種] サービス業（エアコンクリーニング・修理・管理・空調工事） [雇用保険加入の有無] あり [雇用保険加入社員数] ３名 [就業規則の作成・届出] 無し [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [ …

[依頼・相談したい内容] 弊社、法人企業で不動産管理やコインランドリーの運営を行なっております。 今回、助成金に関するご提案、申請代行をして下さる方を探しており、お問合せ致しました。 現在従業員が一人おりまして、その方は障害者手帳を持っていらっしゃる方です。（雇用保険加入済み） その方は、ハローワークから紹介を受けたため、ハローワークの助成金は頂いております。 ただ、その他にも頂けるものがあれば申 …

[依頼・相談したい内容] 昨年の6月に開業しました。 助成金についてまったくわかりません。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0名 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付 …

[依頼・相談したい内容] 職場定着支援助成金　雇用管理制度 人事評価改善等助成金 人材開発支援助成金 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0人 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない …

[依頼・相談したい内容] 自営業で整体を平成10年から一人で開業してますが、現在精神障害2級で障害年金を受けてます。 ですがだいぶ回復してきまして、都内のワンルームマンションにて香港式フットケアを中心とした ボディケア（整体）のサロンを一人で新規開店予定してます。 何か使える助成金があれば教えて下さい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届 …

[依頼・相談したい内容] 機密書類、機密書類の回収、処理およびリサイクル業務などを行なっている会社です。 新たに人を雇うのと、パートから正社員へ登用することをきっかけに 助成金申請を検討しております。 現在外注のような扱いになっている方を近々採用予定で、 茨城でパートとして働いている3名の内1名を正社員登用予定です（年内）。 また、雇用保険への加入者は4名です。 これらのこと以外で、弊社のほうで申請で …

[依頼・相談したい内容] 平成29年3月創業の会社です。 もらえる助成金があるのか知りたいです。 あれば、依頼したいです。 [御社の業種] 建設業 左官工 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 従業員1人加入 役員3人のうち2人加入 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] ０人 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力 …

[依頼・相談したい内容] 現在は私１人ですが、新たに従業員を雇用しようと考えています。 助成金を受給するにあたり、パートがいいのか、契約社員がいいのか、正社員がいいのか、パートから社員にするのがいいのかなどや、教育訓練の助成金を含め相談させてください。 （取得できそうなものは積極的に取得していきたいと考えております） 職種は主にデザイナーやエンジニア、営業、事務などになります。 [御社の業種] IT [ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 詳しい事業内容は弊社のホームページをご参照くださいませ。 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 全員 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] ０ [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] …

[依頼・相談したい内容] 弊社で利用可能な助成金の提案をお願いします。又、月額ないし成功報酬などコストの年額等もご提示お願いします。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金、健康診断助成金申請について。 今の給与形態の見直し、 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 11 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [こ …

[依頼・相談したい内容] 人材開発支援支援助成金の制度導入のコース 職場定着支援助成金 キャリアアップ助成金 それぞれ代行費用を初期費用、成果報酬含めて知りたい。 受給額が幾らなのかも。 代行はどこまでやっていただけるのかも教えて下さると助かる。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 8 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] …