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案件ID:864957 人気案件

【グループ会社10社ほどまとめて(従業員総数200名前後)】雇用助成金申請代行を希望東京都中央区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都中央区
  • 参加上限 11社
  • 提案期限 2017年12月16日
株式会社で法人登記済みの企業様で、男性の経営者様からのお問い合わせです。

依頼・相談したい内容

はじめまして、弊社はITソリューション・Webソリューションをメインとしたサービスを提供する会社です。

現在、スポット契約の社会保険労務士さまと契約前のお話し合いをしているのですが、どうもお忙しいらしく助成金の申請代行に時間がかかりそうな気がしております。

ご提案いただいているのは、着手金(3万程度) + 手数料15%〜20%前後という非常に良心的な提案なので、是非依頼したいのですが、時間がかかるとなると他社様にお力添えいただいた方がいいのではないかと迷っています。

多忙のためできたりできなかったり、という返答をもらってしまったため、残念ながら雇用助成金は制度の変更や組み換えも頻繁であることから、対応速度の速い他社様を探したいと考えております。

いくつかの助成金を同時に申請して欲しいため、弊社の状況やグループ会社についてなど直接お会いして打合せ可能な事務所様を求めております。


なお、こういったケースでもありますため、守秘義務を厳守していただける社会保険労務士事務所さまと商談したいと強く考えております。

コンサルタント会社様などに関しましては、手数料などの面でも弊社の希望とは折り合わないことかと思いますため、ご提案やご連絡をお控えいただけますようお願い申し上げます。

御社の業種

IT(IT ソリューション・Web ソリューション)

詳しくは弊社の自社ホームページをご参照くださいませ

雇用保険加入社員数

1名(代表)
5名(従業員)

別会社、グループ会社10社ほど(従業員数200名)

東京を中心に札幌・沖縄・福岡など。

比率としては5:5( 東京:札幌・沖縄・福岡 )ぐらいです。

グループ会社の方では300万前後受給が見込めそうであるなど、概算費用を算出していただけました。

こういった部分でもお話しできる事務所さんと接点を持ちたいです。

就業規則の作成・届出

作成済み、届け出済み(念のため届け出については確認いたします)

その他ご質問、ご要望、備考

お打合せに際して、突然のご訪問はお控えくださいませ。

一度お電話にて面談日程を調整させていただいた上で、お会いする機会を設けたいです。

お電話対応位可能な時刻は平日10:00〜20:00ごろでございまして、お打合せ中には留守電に切り替わる可能性がございます。

留守電メッセージに「事務所名 折り返し電話番号 かんたんなご用件」を吹き込んでいただけましたら、わたくしからお電話をするようにいたします。

総額予算

予算上限なし

対応方法

直接会って話をしたい

お客様情報

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助成金申請代行の案件一覧

  • 助成金活用と初期手続き

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 【5/7法人設立(済)・6/1採用に伴う助成金活用と初期手続きの依頼】 お世話になります。この度、大阪府内にて新規起業いたします。設立および採用スケジュールがタイトなため、助成金を活用した労務サポートをお願いできる先生を探しております。以下の条件でのお見積りと、対応の可否をいただけますでしょうか。 1. 基本情報設立日: 2026年5月7日 拠点: 大阪府内採用予定: 2026年6月1日(1名)勤務 …

    ヒアリング済
  • 【建設業・舗装工事】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 弊社は、大阪府堺市で建設業・舗装工事が主体の会社です。 重機の買換え、人員補充、事務所内パソコンや建設関係ソフトの更新、購入等で 助かる補助金・助成金について教えて頂きたいです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 20人以下 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 着手金無しで補助金、助成金申請のサポートをしてもらえるか [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼・相談したい内容] 歯科医院で助成金・補助金を利用して自動釣銭機の導入を考えています 補助してくださる方を探しています [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 静岡県

    [依頼・相談したい内容] 企業サポートをしています 人材開発助成金 キャリアアップ助成金 申請 就業規則・36協定等相談 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助 …

    ヒアリング済

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