[依頼・相談したい内容] 社員4人・店舗3軒の有限会社です。 現在使用している自分で作った就業規則のチェックと改善提案をお願いしたいと思っています。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 4 [ご予算] 未定 [その他ご質問、ご要望、備考] チェックと改善提案程度である事と、自分がオーナーで、普段は東京にいないので、ファックス・メールで済ませられれば嬉しいです。 添削形式で、費用も …

[依頼・相談したい内容] 就業規則の法令点検（リーガルチェック）をお願いしたい。 [対象となる規定の種類] 就業規則 育児・介護休業規程 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 29000 [ご予算] 未定 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] ２５〜３０万ほどの予算で、就業規則を作成してくださる 会社様を求めておりますので、対応可能な社会保険労務士様より、 メールにて、まずはお見積もりを提出していただけますようお願い申しあげます。 お見積もりを、本件の担当で吟味し、決裁権のある代表や株主からの 承認が取れた段階で、正式な契約を取り交わすこととなりますので、 初回連絡をお電話で実施することはお控えくださいませ。 就業 …

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 慰労金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 慰労金規程 経営会議規程 定款 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 130 [ご予算] 未定 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 慰労金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 取締役会規程 慰労金規程 経営会議規程 株式取扱規程 定款 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 3 [ご予算] 10000 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 2013年4月に創業したファブレスの分析機器のメーカーです。 正社員は2名、派遣1名、アルバイト1名と代表取締である 私を含めて計5名の会社です。 今回、国への研究開発費の申請にあたり、 就業規則の提出が必要となりました。 9月中に労基へ提出が求められています。 最低限の簡素な内容で纏めたいと思いますので、 宜しくお願いいたします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 製 …

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 11 [ご予算] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 就業規則の作成にあたっての アドバイス・監修・作成についてと、 法務・労災・規定に関する質問が従業員から あった際のバックアップに顧問をつけたい。 まずは、近隣大阪市内の社会保険労務士様と 面談したいので、まずはお電話にて担当へと 折り返しのお電話をお願いいたします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] IT業界 自社でのソフト･アプリケーションの開発・販売 …

[依頼・相談したい内容] 契約社員の正社員化を進めるにあたり、 正社員の区分として事業所限定型を規定したいと思っています。 併せて、現在の給与制度（年代給・職能給）から、 従業員の能力（職能給）・役職（役割給）の制度に 変更したいと思っています。 以上に際して、就業規則及び給与規程の改正を行いたいと思います。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 130 [ご予算] 未 …

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 慰労金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 取締役会規程 慰労金規程 経営会議規程 [御社の業種] 事業内容 石材加工・石碑・石製品製造直売、神社仏閣石工事 土木建築石工事、墓地・霊苑開発及び販売 資本金 10,000,000円 設立 昭和46年10月4日 [従業員数] 従業員　10名 [ご予算] まずは概算でお見積もりをお …

[依頼・相談したい内容] 新規採用を考えています。総務関係の体制をしっかりさせてから、また私自身も総務の内容を理解した上で、雇用したいと考えています。お力をください。就業規則や賃金規定、定款など、今の当社にあった内容で作成いただくには、どのくらいの費用がかかるかもご相談したいと思います。どうぞよろしくお願いします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 定款 [御社の業種] 不動産業 [従業員数] 3 …

[依頼・相談したい内容] 当社は、現在8名の従業員（正社員7名、フルタイム契約社員1名）がおり、 うち数名が外国人のため日本語・英語両方での就業規則設置を希望しており ます。 テンプレート等を使用して簡単な就業規則（20ページ）と 賃金規定（6ページ）、育児介護休業規程（20ページ）を作成しましたが、それらの内容確認と英語訳を御社にお願いした場合、どのくらいの費用が掛かりますでしょうか。 お見積もりのほどよ …

[依頼・相談したい内容] 現在取締役１名　社員４名　パート４名の計９名のＩＴコンサル企業です。 １０名になると就業規則が必要になるときき、当社ではどのようなものがひつようか 相談したいとおもっています。 社員のうち２名は基本在宅で仕事をしており、週１，２度の出社にしています。 また業種の特性かも知れませんが、知人からは３６協定か定額残業などをしっかり したほうがいいとも言われましたが、どこがどう違うの …

[依頼・相談したい内容] 創業5年目、建物管理・清掃事業を行っている会社です。 社員8名、パートタイマー約120名で運営しており、労基署に就業規則の届出を致します。ワード・エクセル形式での納品を希望いたします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 慰労金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 社員8名、パート120名 [ご予算] 5万円以内 [その他ご質問 …

[依頼・相談したい内容] 今回、ご相談したい事項は以下のような内容になります。 　・　就業規則作成依頼　（全業種共通） 　・　賃金規定を業種ごとに決めたい　（業種ごとに取り決め） 　・　雇用契約書を、上記の内容にあわせて変更 　・　これら全てを、従業員への周知をあわせ社内に定着させたい ホームページ作成などをメインとする会社ですが、他に飲食店、 リサイクル店、自動差板金事業を展開する多業種な会社になり …

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] IT [従業員数] 15 [ご予算] [その他ご質問、ご要望、備考] ※※1※※ ホームページは下記の項目をご参照ください。 開封後に開示されます。 ケースバイケースでお電話によるご提案やお声かけにも、対応していきたいと思っております。 ぜひ、よろしくお願いいたします。

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] その他 [従業員数] 3 [ご予算] 未定 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 3名 [ご予算] 未定 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 労働規定や就業規則、雇用契約書の作成や助成金についてのアドバイスが頂きたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 コンプライアンス規定 [御社の業種] 金融業 [従業員数] 役員含め５人 [ご予算] 未定 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 労働規定や就業規則、雇用契約書の作成や 助成金についてのアドバイスが頂きたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則（特に、コンプライアンス規定） 賃金規程 慰労金規程 [御社の業種] 金融業 金融商品を取り扱った業態になりますので、顧客情報の流出を厳格に防止できる記載や、従業員の独立などによる損失を極力なくせるような文章を盛り込んだ「雇用契約書」と「就業規則」を確立させること …