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案件ID:350460

予算を30万未満までとし、労務規定・就業規則作成の一括見積もり依頼島根県出雲市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算30万円まで
  • 依頼地域 島根県
  • 所在地 島根県出雲市
  • 参加上限 6社
  • 提案期限 2014年11月17日

依頼・相談したい内容

25〜30万ほどの予算で、就業規則を作成してくださる
会社様を求めておりますので、対応可能な社会保険労務士様より、
メールにて、まずはお見積もりを提出していただけますようお願い申しあげます。

お見積もりを、本件の担当で吟味し、決裁権のある代表や株主からの
承認が取れた段階で、正式な契約を取り交わすこととなりますので、
初回連絡をお電話で実施することはお控えくださいませ。

就業規則を作成するにあたり、弊社の業界特有の労使トラブルや、
その他様々なリスクヘッジを優先して作成していただきたいので、
そういった面での実績がありましたら、それに関してもご提出
くださいませ。


現在は、昔作成した就業規則のベースがあるのですが、
今回はまったく新しいものを新規から作成していただくことで、
最近の法令を遵守した内容に仕上がって欲しいです。

対象となる規定の種類

就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
株式取扱規程
定款

御社の業種

サービス業

従業員数

13名(全て正社員 社会保険完備)

ご予算

25〜30万

その他ご質問、ご要望、備考

弊社の事業は、
「ケーブルテレビの配線設備補修・工事関係」です。

現在、社会保険労務士の顧問がありますので、
こちらのほうでの見積もりも取っております。

しかし検討基準は価格などではなく、社会保険労務士様の
実績やノウハウ、技術面を検討基準にしていきたいと
考えております。

会議を前に、取り急ぎ見積もり依頼を出しておりますので、
2〜3営業日以内に見積もり提出が可能な事務所様を
求めております。


最後に、見積書作成の際、見積もり内容の項目名を
「就業規則の作成」という名前で作成してください。

あわせて、10月30日付けの作成日時記載をお願いします。

つまり、見積もり書の発行日時を「10月30日に発行されたもの」
として作成していただきたく思います。

総額予算

30万円まで

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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労務規定・就業規則作成の案件一覧

  • 【小売業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] ・定年退職延長による就業規則の一部変更 ・時間外手当の支給の見直し [対象となる規定の種類] 賃金規程 退職金規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 441名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 【就業規則変更】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 就業規則変更を検討しています。 【依頼内容】 ・就業規則の変更(就業時間、年間休日日数の変更) ・業種:ゴルフ場(兵庫県、山口県) ・従業員数:48名(正社員13名、パート35名) 【ご相談したいこと】 ・就業規則変更にかかる費用の概算 ・就業規則変更にあたり、いつまでに何を行う必要があるか(ヒアリング、ドラフト作成、労基署への届出等) ・顧問契約の有無による料金の違い ※2025年10月1日 …

    ヒアリング済
  • 【賃金規程の改定・就業規則の見直し等】の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 岐阜県

    [依頼・相談したい内容] 賃金規程の改定や就業規則の見直しや事務や経理のアウトソーシングを検討しています。詳しい内容の確認のためにご面談させていただければと存じます。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] IT [従業員数] 400 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 従業員70名弱の印刷業の会社です。 就業規則の変更を考えています。内容は以下の通りです。(1)正社員就業規則変更、(2)正社員賃金規定変更、(3)休職・復職規定の新設、(4)ハラスメン防止規定の新設、(5)パートタイム従業員就業規則新設、(6)パートタイム賃金規定新設 以上の6点の項目です。既存の就業規則は存在するのでが、変更は初めてでどのようにすればいいかからお話しさせて …

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 就業規則および賃金規程の作成・納品いただく場合の御見積を希望しております。 労働基準法を準拠した形で作成を希望しております。 詳細をヒアリング必要な場合、対面・オンラインでのご面談も可能でございます。 ※就業規則のベースはございます。 ※賃金規定は新規作成となります。 ※ご面談の結果、就業規則・賃金規程以外にもご相談させていただく場合もございます。 [対象となる規定の種類] 就業規 …

    ヒアリング済

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