[依頼・相談したい内容] お世話になります。 当方は、私立幼稚園になります。 実は、今までは栃木県の私立幼稚園が組合を作り、顧問社労士と提携していたのですが、事務量が多くなりすぎたため、組合を解散することになりました。主に、雇用保険関係、取得・喪失・離職証の発行、育休・産休等の手続等です。 [御社の業種] その他 [従業員数] １６名 [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望] まずは、メールでの …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 1〜2 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 賃金制度運用 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 製造業 [従業員数] 49 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 セクハラ問題 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 保険事故の給付 年金添相談 退職金制度 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 労務顧問の月の料金を知りたい また対応についても知りたい [御社の業種] 医療 [従業員数] ９ [希望する対応業務] 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 外国人雇用に伴う社会保険、就業規則、給与計算他、全般 [御社の業種] 小売業 [従業員数] ９ [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。今回、表題の件をご協力いただける社会保険労務士さんを求め、お問い合わせいたしました。 お電話にてご提案いただきたく思います。対応可能な日時は下記に記載いたします。ご参照くださいませ。 お聞きしたいのは、若年層の方を正規雇用しつつ会社を立ち上げる場合、雇用助成金の利用が可能かです。また、その他利用できそうな雇用助成金や事業補助金など、スタート …

[依頼・相談したい内容] 給与計算代行 各種保険の代行 源泉徴収 従業員は6名 [御社の業種] サービス業 ラーメン屋 [従業員数] 6名 [希望する対応業務] 労働法関連法規 パート・アルバイト活用 保険事故の給付 [その他、ご質問、ご要望] 主人が経営している飲食店から問合せです。 主人が忙しく、先生を探せる状況ではないため、代わりにわたくしが窓口として対応致します。 頂いたご提案は主人と相談しまして返答致します。 …

[依頼・相談したい内容] 労務顧問について、手続き代行、給与計算、就業規則作成、労務相談など全体的なアドバイスを含めて依頼する際のお見積もりをいただきたく思います。 従業員の入退者の頻度は低いです。 [御社の業種] IT [従業員数] 12 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 退職金制度 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 今まで社内で何とかまかなってきましたが、従業員数の増加により専門の先生のお力を借りる必要があると判断し、ご依頼をかけました。 労務関係の事全般をお願いしたいです。 [御社の業種] 医療 ■　資本金 5000000円 ■　事業内容 調剤及び一般医薬品並びに医薬部外品の販売。医療用具，計量器及び化粧品の販売（詳しくは、ご提案・ご対応いただける企業様にのみ開示される情報として、登録いたしまし …

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 わたくしはデイサービス事業責任者で、２０２０年０３年　デイサービスオープンに向けて活動中です。詳細は下記に記載いたしますため、ご参照ください。 今回希望しておりますのは、近所の社会保険労務士さんとの接点です。それも、お話や今後の相談がしやすい方を希望しますため、勝手ながら年齢が４５歳以下 …

[依頼・相談したい内容] 現在の社労士先生の事務所で担当者が退職になる見込みで契約が終了になる予定。 したがい、顧問契約先をあらたに探したい状況。 [御社の業種] 医療 [従業員数] １０名 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 その他 [その他、ご質問、ご要望] 保険関連の手続きや給与計算の代行が基本でお願いしますが、助成金・補助金についても完全成果報酬で対応できる方を希望します。

[依頼・相談したい内容] 現在は正社員が0名ですが来月から3名に増える予定です。 将来の就業規則を作成を踏まえて現時点からルールを色々 作成しなければと思っています。 そこで今回、ルールを作るにあたって法的に問題はないのか？ 他社の事例はどうなのか？ など相談にのって頂ける社労士の先生を探しています。 顧問で末永くサポートして頂ければと考えています [御社の業種] IT（マーケティングオートメーションの企画 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 運輸業 [従業員数] 6人 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 保険事故の給付 [その他、ご質問、ご要望] 電話連絡は午前中か、夕方16時以降にお願いします。

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 労務手続き代行、給与計算、就業規則内容相談、労務相談について、ご提案やご案内を希望いたします。わたくしの上席より【価格重視での検討】を指示されておりますため、こちらの想定予算を超える金額の案内があります場合、お断りをさせていただくことがあります。平にご容赦ください。 [御社の業種] その他 …

[依頼・相談したい内容] 　弊社は運送業8社を核とした企業グループの本部機能を持っています。 　今回希望する内容は、各社での労務問題対応の相談をメインと想定しております。窓口は安城市で一括してお願いするスキームを考えています。 　またその相談に付随して現地訪問が発生することも想定されます。 [御社の業種] 運輸業 [従業員数] 407名（グループ全社） [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 セクハラ問題 …

[依頼・相談したい内容] 現在、社会保険加入、雇用保険加入 について月2万円で委託しています。 従業員数は、社員25名、パート従業員10名 顧問契約できる 社労士を探しています [御社の業種] サービス業 [従業員数] 30 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 来月美容室をオープンいたします。 就業規則作成、そしてそれに伴い助成金に特化したスペシャリストの方を探しております。宜しくお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 正社員1 パート7人 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望] 今お店のオープン前で大変バタバタしておりますのでメールでご詳細を頂けたら幸いです。 宜しくお …

[依頼・相談したい内容] 当社が美容室を運営しているのですが、理美容業に特化した社労士の方を探しております。 お会いしてお話をしたいので、なるべく近い距離だと望ましいです。 まずはメッセージ機能からご連絡ください。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 8 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 [その他、ご質問、ご要望] 理美容業に特化した方を希望し …

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 [御社の業種] 不動産業 [従業員数] ５人 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 社内教育・研修 労働条件・労働時間 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望] １０月から１１月あたりから開業予定です。

[依頼・相談したい内容] 当社は、商品の企画や卸売りをしている法人企業でございます。 長くお願いをしている社労士事務所様がおりまして、再契約を結ぶ話になっています。 ただ、当社と致しましてはその事務所様とのお付き合いしかなく適正価格でご対応いただけているのかもわからない状態です。 その為、そちらの事務所様が適正価格なのかを判断するとともに、そこよりも条件が良い事務所様がいらっしゃれば切り替えも検討 …