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案件ID:878948 人気案件

顧問の社労士を探している東京都港区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都港区
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2019年12月11日
株式会社で法人登記済みの企業様で、女性のご担当者様からのお問い合わせです。

依頼・相談したい内容

社会保険労務士事務所へのご依頼事項

●現状
顧問社労士の先生にお願いしている業務の一覧です

【毎月】
・定例会(毎月1回) )※現状は弊社に訪問して頂いてます。
※各種相談および連絡事項などの共有を目的としています。
・給与計算(額面の金額算出までは当方で行い、所得税・社会保険料等の算出を依頼)
・給与明細書の作成送付 (賃金台帳作成含む )※現状、弊社には給与ソフトはありません。
【随時/スポット 】
・従業員入社時の各種手続き
(厚生年金・不動産健保 ・労働保険 等)
・従業員退職時の各種手続き
(厚生年金・不動産健保 ・労働保険 等・離職票および源泉徴収票の作成送付)
・従業員の変更手続き(住所・氏名等)
・従業員扶養家族の追加・変更手続き
・各種法改正に伴う対応方法、規程改定方法 等 のアドバイス
・各種助成金のアドバイスおよび申請代行業務(成功報酬10%)
・一年単位の変形労働時間制、時間外・休日労働に関する書類作成・手続き
・年末調整 手続き
・労働保険 手続き
・ 算定基礎、月額変更、賞与支払 手続き
・ その他 各機関への窓口対応 、書類作成 (厚生年金・不動産健保・労基署等
適宜、労務相談(電話・メールにて)

御社の業種

不動産業

従業員数

72

希望する対応業務

就業規則
労働法関連法規
助成金・奨励金

その他、ご質問、ご要望

依頼内容を行ってくださる顧問の社労士を探しております。月額と年間おいくらかお見積りをいただきたいです。宜しくお願い致します。

総額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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顧問社労士の案件一覧

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 北海道

    [依頼・相談したい内容] 現在の社会保険諸手続きと労災保険関連更新手続き [御社の業種] 建設業 [従業員数] 2名 [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
  • 【月額顧問契約】労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 月額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 月額顧問契約を前提に、以下の対応をお願いしたいと考えています: ・給与体系・福利厚生制度の設計(個別事情への柔軟対応含む) ・就業規則・雇用契約書の新規作成(最低限構成〜段階的発展) ・労務手続き(社保・労保)と給与支払い体制の整備 ・心理的安全性やカウンセリング制度の導入サポート 初期フェーズでは最低限で始めつつ、構想と連動した“静かな守り”の制度を構築したいと考えています。 …

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 月額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 現在顧問の社労士がいるが、乗り換えを検討している。 新しい情報や助成金など積極的に提案してくれる社労士を希望。 各種規定類は既に揃っている。 [御社の業種] IT [従業員数] 11 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 年次有休暇 賃金制度運用 [その他、ご質問、ご要望] 問い合わせはメールにてお願いします。

    ヒアリング済
    • 月額予算 月2万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 2025年6月あたりで合同会社設立予定です。 顧問契約の料金、実際のサービス内容についてお伺いしたいです。 freee人事労務等の利用も考えていますが、実際の就業規則や、給与規定、労務契約周りについて相談、アドバイス、必要書類の作成を依頼できる社労士さんとマッチできれば良いなと思っています。 [御社の業種] IT [従業員数] 1 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [ …

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 労務対応として以下の様な対応事項のアウトソースを検討しております。 対応可否と費用目安をお伺いしたいです。 傷病・退職面談、労務個別案件対応、ハラスメント対応、衛生委員会運営等 [御社の業種] IT [従業員数] 2200 [希望する対応業務] セクハラ問題 解雇・退職等 その他 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済

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    マッチング実績数(累計)

    180,000
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    年間流通総額

    3,600,000万円

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