就業規則等社内規程の作成・改訂業務
就業規則等社内規程を整備することによって、社内ルールを明確にし、会社と社員の間での誤解を未然に防ぐと同時に、人財の有効活用につながります。
- 事務所特色
 - ノウハウが充実
 
- 開業年「.(年)」
 - 2007 年
 
- 得意業界
 - 製造業商業全般
 
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
 - 150000 円
 
- 対応業務
 - 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程慰労金規程
 
- 特徴
 
- 備考
 - 御社の現状とご要望を伺った上で、ご提案・お見積もりをいたします。
 
就業規則等社内規程を整備することによって、社内ルールを明確にし、会社と社員の間での誤解を未然に防ぐと同時に、人財の有効活用につながります。
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