- お客様の環境・ご事情に合わせた柔軟な対応(システム・ご連絡ツール等)
- 会社規模関係なくそれぞれの企業ステージに合ったご支援
- 得意分野が異なる社労士によるさまざまな視点でのアドバイスをご提供
実績・事例の一覧
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アプリ開発10名の企業:労務顧問・給与計算・社会保険手続きのご支援
―― 設立当初から事業安定までをフルサポート- 業種
- ソフト・システム開発
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 10人未満
◇受託業務 ・労務顧問(月1回の法改正等情報提供) ・給与計算 ・社会保険手続き ・使用ソフト:給与奉行、IEYASU ・異動情報連連絡方法:Excel帳票
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従業員数10名の会計事務所:就業規則の新規作成
―― 企業理念・実態、代表者の「想い」に即した規則整備- 業種
- 弁護・税理・社労士
- 地域
- 東京都
- 規模
- 10人~30人
労務関係のみならず沿革・企業理念・将来のビジョン等をヒアリング ミーティングを複数回行い、就業規則案について法的リスクや運用上の問題等を他社事例を交え説明、代表者の意見を反映の上、会計事務所の実態に …
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WEB開発8名の企業:会社設立による社会保険新規適用手続き
―― WEBのやり取りで完結!全国どこの企業様でも対応いたします- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
会社設立に伴い、社会保険新規適用の手続きが必要ということでご相談をいただきました。
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コールセンター業600名の企業:労務問題が生じたことに伴い就業規則を全面改定
―― 全面改定により労務問題を減少させることに成功- 業種
- 個人向けサービス業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 500人~1000人
法改正に未対応かつ実態にもあっていない就業規則のために労務トラブルが発生してしまったため、社長、役員、労務責任者および関連会社の担当者とともにプロジェクトに加わり、その中で改定案を立案、取締役会等で …
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小売業1300名:雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金の申請代行
―― 給与計算、社会保険手続き業務と連携し、お客様の負担を限りなく排除して対応- 業種
- 一般小売業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 1000人~3000人
たびたび支給要件が変更となる雇用調整助成金について、最新の情報を取得し、受給額が最大となるようにしました。
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不動産業500名:確定拠出年金制度の導入に伴う既存退職金制度の見直し
―― さまざまなパターンのシミュレーションを行い、企業財務体制に対しより負担のない制度を構築しました- 業種
- 不動産業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 50人~100人
確定拠出年金制度を導入することが決まっており、既存の退職一時金制度と合わせて支給水準がある程度維持されるように、業界水準も見つつ、何度もポイント設計とそれに基づいたシミュレーションを行いました
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受託時200名→1500名へ拡大したアプリ開発企業:給与計算・社会保険手続きのご支援
―― 社員数の変動に耐えうる体制でご支援!IPO準備段階から- 業種
- ソフト・システム開発
- 地域
- 東京都
- 規模
- 1000人~3000人
◇受託業務 ・給与計算 ・社会保険手続き(組合健保) ・使用ソフト:SmartHR、給与奉行、King Of Time ・異動情報連連絡方法:SmartHR、slack、Googleスプレッドシート
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遠隔医療サービス40人:労務顧問、給与計算、社会保険手続き
―― IPOに向けた人事労務体制構築- 業種
- 医療業界
- 地域
- 大阪府
- 規模
- 30人~50人
◇受託業務 ・労務顧問 ・給与計算 ・社会保険手続き(協会けんぽ) ・使用ソフト:給与奉行、OfficeStation ・異動情報連連絡方法:クライアント独自フォーマットのExcel
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ファッションジュエリー業500名の企業:労務顧問・給与計算・社会保険手続きトータルサポート
―― 労務顧問の視点からの勤怠システム導入アドバイスから日常業務までトータルでサポート- 業種
- 一般小売業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 300人~500人
◇受託業務 ・労務顧問 ・給与計算 ・社会保険手続き(組合健保) ・使用ソフト:給与奉行 ・異動情報連連絡方法:Excel