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見直しの人事評価制度構築|仕事・案件一覧

見直しに関する人事評価制度構築の仕事依頼一覧です。この分野の案件に対応できる社会保険労務士の方はぜひ一度、案件内容をご一読ください。

注目ワード
見直し
賃金制度
賞与
  • 人事評価制度構築

    人事制度構築の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 人事評価制度構築
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 石川県

    [依頼・相談したい内容] 弊社は長距離輸送を得意とする運送会社です。 人材の採用難を乗り切るために従来の賃金制度を見直し、新しい賃金制度を作りたいと考えております。 よろしくお願いします。 [対象となる制度] 評価制度構築 賃金制度構築 業績反映賞与制度構築 [御社の業種] 運輸業 [従業員数] 30人 [現状] 昇給制度、評価制度などについて明確な基準がない状態 [問題点/課題] 昇 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 500万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 人事評価制度の根本的な見直しを検討しています。 現在の人事評価制度をゼロベースにして、一から構築するための 制度設計費用、従業員への説明会、評価者研修、被評価者研修の 実施にかかる費用の見積もりをお願いします。 なお従業員への説明会は1回、評価者研修は2回、被評価者研修は3回 実施をお願いしたいと思っております。 宜しくお願い致します。 [対象となる制度] …

    ヒアリング済
  • 人事評価制度構築

    人事制度構築の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 人事評価制度構築
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 京都府

    [依頼・相談したい内容] 放課後等デイサービスを運営しており、賃金の見直しと人事評価制度などを作っていきたい [対象となる制度] 評価制度構築 賃金制度構築 [御社の業種] その他 [従業員数] 正社員10名 [現状] [問題点/課題] [期待する効果] [その他ご質問、ご要望、備考] …

    ヒアリング済
  • 人事評価制度構築

    人事制度構築の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 人事評価制度構築
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 人事制度の見直しを図りたく、人事制度の提案をお願いします。 原則担当は私のみになりますので、お電話の対応などは困難になってしまう為、必ずメールでの問い合わせをお願いします。 従業員数100名程度の会社となり、 1人1人がモチベーションの上がるような制度を構築したいと考えております。 [対象となる制度] 評価制度構築 賃金制度構築 [御社の業種] 飲食業 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼・相談したい内容] 従来のやり方を見直して、説明しやすい人事制度を構築したいです。 何を完遂したら評価が上がるか、どこまで達成したら昇格するのか、基準作りと昇給・昇格テーブルの作成を依頼したく、見積りを頂きたい。 また、制度定着のための説明は必須と考えておりますため、各企業様のスタッフさんやコンサルタントさまのほうで、弊社の社員へお話しの機会をとっていただく場合についてもお見積りくださ …

    ヒアリング済
  • 人事評価制度構築

    人事制度構築の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 人事評価制度構築
    • 総額予算 50万円まで
    • 依頼地域 岐阜県

    [依頼・相談したい内容] 現在の評価制度の見直しを行いたい 目標達成に大きく紐づく制度にしたいと思っております。 ご対応よろしくお願い致します。 [対象となる制度] 評価制度構築 賃金制度構築 業績反映賞与制度構築 目標管理制度構築 [御社の業種] 金融業 [従業員数] 12 [現状] 現在の評価制度の見直しを行いたい [問題点/課題] 高年齢者の給料が高くなってしまった。 目標達成 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    … を記載いたしますので、 ご確認下さいませ。 [対象となる制度] 評価制度構築 賃金制度構築 その他人事制度・評価制度 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 約120名 [現状] 従来の制度を見直し、あたらしい人事制度(給与体系、評価制度)を作りたい。 こういった一新については、社員からの賛同を得られているため、大きな反対や不平不満は出ないと思われます。 [問題点/課題] 昇給を含む、ど …

    ヒアリング済
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