[依頼・相談したい内容] 従業員は約250名 給与計算業務(年調、社会保険も含む)などを委託したい [御社の業種] その他 [従業員数] 約250 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] 電話NG、メールのみ対応いたします。

[依頼・相談したい内容] グループ会社の給与計算、社会保険手続き、助成金等を相談させていただきたいと思っております。 1社　5-10名 1社　10-20名 弊社は月末締めの翌月15日払となります。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 20 [現在の給与計算方法/システム] MF給与 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 社内労務の顧問と給与計算を代行していただける会社を探しています。 月額3万円以下で探したいと思っております。 [御社の業種] その他 [従業員数] 役員：1名、社員：4名（うち1名は育休中）、アルバイト：5〜10名（稼働は月によります） [現在の給与計算方法/システム] マネーフォワード [その他、ご質問、ご要望] その他、代行業務の料金表などあればいただきたいです。

[依頼・相談したい内容] ＜内容＞ Excelファイルの給与データを新しく購入した給与計算ソフト「弥生給与23」に入力して、年末調整に間に合わせるためのスポット作業となります。 適正価格でお見積りお願いします。 ＜対象＞ 約150名分の給与データ ＜期間＞ 令和5年1月から令和5年6月分 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 約150 [現在の給与計算方法/システム] 弥生給与23 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 従業員７０名分の給与計算、年末調整、月末締めの１５日払いです。 また労務人事が退職するので、できれば丸っとお願いできるところを探しています。 年間どれくらいの費用がかかるかも知りたいです。警備業です。 労働保険・社会保険、資格取得届、資格喪失届、算定基礎届、傷病手当金 支給申請書などなど [御社の業種] サービス業 [従業員数] ７０名 [現在の給与計算方法/システム] 現在警備プロ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [従業員数] 3人 [現在の給与計算方法/システム] スタートアップ企業なので、システムがない [その他、ご質問、ご要望] 非常勤人事代行諸般業務についての費用確認 本社は中国ですが、日本法人関連の人事労務対応ができる事務所さまを希望を希望します。

[依頼・相談したい内容] 以前に比較bizで社労士の先生と契約させていただいたのですが、契約中に、いきなり連絡が取れなくなってしまい、急遽、別の社労士の先生を探しております。 ▼現状 ・全ての業務を「チャットワーク」「マネーフォワード給与」に移行済み →お見積りの際に1度お電話で方向性をお話させていただきますが、それ以降は全て、当社担当者とチャットワークでの終わると思います。 →引き続きマネーフォワード給与 …

[依頼・相談したい内容] 弊社は税理士法人です。顧問先で税務に加えて給料計算を受託している複数の顧問先があり、その給料計算業務を委託したいです。4，5人の法人から100名越えの法人までさまざまです。平均すると50名の給料計算です。 お願いする場合、顧問先ではなく、弊社との契約を予定しています。顧問先や弊社にご足労いただくことは、基本的にありません。弊社のPCと電話を貸与しますので、弊社のメールアドレスで顧問 …

[依頼・相談したい内容] 従業員100人の給与計算 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 100 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 従業員2名の給与計算と年末調整・入退社手続きをお願いした場合の費用見積をお願いします。 (5名以内を想定) [御社の業種] その他 [従業員数] 7名 [現在の給与計算方法/システム] スタートアップのため新規 [その他、ご質問、ご要望] ※すいません。人数を修正しました（2/8)

[依頼・相談したい内容] 弊社の各種社会保険関連手続きと給与計算のご対応をいただける事務所様を近隣で探しており、ご相談させていただきたく考えております。（30代〜50代の方希望） 一度、ご来社いただきお打合せの機会を頂ければと存じます。 宜しくお願い申し上げます。　担当：東村、山本 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 30〜40名 　役員：5名、社員：7名、アルバイト：20名程度（変動） [現在の給与計算方法/シ …

[依頼・相談したい内容] 役員=2名、正社員=13名、アルバイト=4名のような構成の場合、どれくらいの料金になるのか見積もりをいただきたく考えています。 残業は推奨しておりませんので、毎月0-1名程度しか発生いたしません。 立替経費も毎月1名のみです。 シンプルな内容ですので、正直なところそれほど工数はかからないものと思います。 また、可能であれば算定基礎届や労働保険料の計算、償却資産申告書や支払調書など、スポ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [従業員数] 30 [現在の給与計算方法/システム] MF [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] グループ2社の給与計算をお願いしたいと考えております。 全社在宅勤務をしておりますので、コミュニケーションや情報の交換をクラウドサービス等でスムースにご対応いただける専門家にお任せしたいです。 社会保険等の労務手続きについても検討しております。（こちらは今の所必須ではありません） 現在、社内にてe-govやマイナポータルを使って電子申請をしておりますが、金額によっては委託を検討 …

[依頼・相談したい内容] 弊社は日本橋近辺にオフィスを構える30人ほどのベンチャー企業です。 月々の給与計算業務と労務顧問をおまかせできる社会保険労務士の方がいないかと探しています。（現状を鑑みると労務相談はそれほど多く発生しないと思います。） 給与は月末締めの翌月25日支払を基本としています。 現状は社内で対応をしているのですが、今後はペイロールや労務関係の手続き対応を社労士の方にアウトソースしたく考 …

[依頼・相談したい内容] 給与計算及び年末調整の見積もり依頼です。 ＜以下参考までに＞ ・給与計算期間：毎月26日〜25日 ・給与支給日：毎月10日（銀行休の場合は前日） ・支給方法：銀行振込（SMBC） ・賞与：年2回　夏季6月〜7月、冬季12月〜1月 ・雇用形態：正社員（月給制）有期雇用契約社員（時給制） ・従業員数：700名 ・社会保険加入者比率：95％ ・月間入所数：30名 ・月間退所数：30名 ・勤怠システム：キングオブ …

[依頼・相談したい内容] 従業員130名の給与計算、年末調整、社会保険業務のアウトソースを検討しております。 弊社は末日締め25日払いです。 お見積もりをいただけますでしょうか。 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 130 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] 在宅勤務中のためメールにてお返事お願いいたします。

[依頼・相談したい内容] 給与計算対象者50名、労働時間、諸問題の管理対象者94名について、顧問社労士業務全般をお願いしたく存じます。 具体的な委託業務の候補：顧問社労士として諸問題への対応、給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書、支払調書、給与支払報告書、算定基礎届、標準報酬月額の変更、労働保険の年度更新、社会保険（健保・年金・雇用保険）の入社から退職までに発生する諸手続き（給付金申請を含む）、個人 …

[依頼・相談したい内容] 従業員50名の給与計算アウトソースを検討しています。見積りをお願いしたと考えています。また他付帯費用（年末調整等）についてもお見積もりをお願いします。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 50名 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 従業員100人分の給与計算と年末調整、労働・社会保険手続き全般、人事労務相談を依頼した場合のお見積もりをお願いします。 10営業日目までに前月勤怠情報を提供します。 25日付けの給与振り込みを行えるように、支給の3営業日目までに全銀データの納品を希望します。 まだ依頼することが決定しているわけではなく、この先依頼することがあったときのために見積もりを取ってみるだけという段階です。 …