アクエルド社会保険労務士法人

福岡市を拠点に、中小企業の「人と経営」を支援するアクエルド社会保険労務士法人です。

「どの助成金を検討すればよいか分からない」「就業規則と賃金制度をまとめて整えたい」「労務相談や給与計算の窓口を整理したい」。このようなお悩みを、制度や業務ごとに分断せず、会社の現状と今後の取組から整理します。

助成金については、制度名を決めてからご相談いただく必要はありません。採用、正社員化、賃上げ、社員教育、職場環境の改善など、予定されている取組をお聞きし、活用できる可能性のある制度と申請前に必要な準備を整理します。

代表の船津和繁は、社会保険労務士（登録番号40110054）・中小企業診断士・行政書士の資格を有しています。申請手続きだけでなく、その前提となる雇用管理、賃金制度、就業規則、経営計画まで見据えた支援を大切にしています。

雇用関係助成金、労務顧問、就業規則、社会保険・労働保険手続きは当法人が対応します。補助金・事業計画の支援は、グループの株式会社アクエルドコンサルティングが受任し、中小企業診断士が事業計画づくりから支援します。併設する労働保険事務組合では、加入要件を満たす中小事業主等の労災保険特別加入についてもご相談いただけます。

給与計算はグループで100社以上、毎月5,000名分を運用しています。当法人はSRPⅡ認証（社会保険労務士個人情報保護事務所認証・第1600764号）を取得し、個人情報・給与データの管理体制を整えています。

飲食、美容、建設、運送、福祉施設など、小規模事業者・中小企業者の支援経験が豊富にあります。初回相談は無料です。メール・電話・オンライン面談からご希望の連絡方法をお選びいただけます。ご指定がない場合は、まずメールでご連絡します。

お問い合わせには原則1営業日以内に一次返信します。必要事項を確認できた場合は、概算のお見積もりも原則1営業日以内にご提示します。確認が必要な場合は、一次返信時に質問事項とお見積もりの提示予定日をご案内します。

・労務顧問、人事・労務に関する相談
・労務管理体制、雇用管理、賃金制度の整備
・就業規則の新規作成・改定
・パートタイマー就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程等の作成・改定
・キャリアアップ助成金、業務改善助成金、人材開発支援助成金等の雇用関係助成金の活用支援
・人事考課、人事評価制度の設計・運用支援
・労働保険、社会保険に関する各種手続き
・給与計算アウトソーシング
・労働保険事務組合による労働保険事務の受託
・加入要件を満たす中小事業主等の労災保険特別加入に関する相談
・グループ会社と連携した補助金、事業計画に関する相談

雇用関係助成金・労務・就業規則等はアクエルド社会保険労務士法人、補助金・事業計画支援は株式会社アクエルドコンサルティングが受任主体となります。

【助成金活用支援】
キャリアアップ助成金、業務改善助成金、人材開発支援助成金などの雇用関係助成金に対応します。制度名が分からない段階から、会社の取組、活用可能性、事前に必要な準備を整理します。

【労務顧問・労務コンサルティング】
日常的な人事・労務相談、法改正対応、雇用管理・賃金制度の整備を継続的に支援します。

【就業規則・各種規程】
就業規則の新規作成・改定に加え、パートタイマー就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程などを会社の実態に合わせて整備します。

【人事評価制度】
会社の方針や職種に合わせ、人事考課・人事評価制度の設計から導入後の運用まで支援します。

【労働保険・社会保険手続き】
入退社、社会保険、雇用保険、労働保険に関する各種手続きに対応します。

【給与計算アウトソーシング】
比較ビズ経由では当法人が契約窓口となり、グループ体制で提供します。御社で確定済み勤怠データをご用意いただく給与計算は、月額5,000円（税別）から。勤怠集計から依頼するプランもあります。従業員数、業務範囲、データ形式を確認したうえで正式にお見積もりし、月額に含む業務と別途料金になる業務を契約前に書面で明示します。

【労災保険特別加入】
併設する労働保険事務組合を通じて、加入要件を満たす中小事業主等の労災保険特別加入を支援します。

【補助金・事業計画のご相談】
グループの株式会社アクエルドコンサルティングが受任主体となり、中小企業診断士が事業計画づくりから支援します。