社会保険労務士法人LECT

「人事担当者がいない」「労務の相談相手がいない」そんな中小企業の心強いパートナーを目指しています。

給与計算や社会保険手続きだけでなく、就業規則の作成・助成金・人事労務相談・採用や入退社時の事務まで、企業の”外部人事部”として幅広くサポートしています。

代表社労士の10年以上の実務経験を活かし、経営者の皆さまが本業に集中できる環境づくりをお手伝いします。

また、クラウドサービスやAIも積極的に活用し、業務効率化やDXにも対応。難しい専門用語をできるだけ使わず、「相談しやすい社労士」であることを大切にしています。

1.人事労務を任せる
◆社会保険・労働保険諸法令に基づく／事務手続き
◆労働基準法・安全衛生法等、労働諸法令諸手続き
◆社会保険未加入問題対応　（健康保険・厚生年金保険・介護保険）

2.会社の仕組みを整える
◆会社諸規程・就業規則の整備
◆労務問題・労働トラブル対応
◆労務監査（人事・労務に関するコンプライアンス体制調査）
◆行政官庁の臨検調査、監査対応

3.人事労務を効率化する
◆人事労務DX・IT支援　
◆人事業務代行(雇用契約書の作成・健康診断の予約等)

経営者の皆さまが「人」のことに悩み続ける時間を減らし、本来の仕事に集中できる環境をつくることが、社会保険労務士法人LECTのサービスです。
給与計算、社会保険手続き、就業規則、助成金、人事業務の代行など、会社の成長段階に合わせて必要なサポートをご提供します。