オンライン・クラウド社労士事務所

港町神戸の社会保険労務士事務所です。
　給与や社会保険、労働時間、就業規則など、日々の人事・労務に関するご相談から、採用、人材定着、職場環境づくりまで、企業の状況に合わせて丁寧にサポートしています。
「この処理で合っているのだろうか」
「従業員から相談を受けたけれど、どう対応すればよいだろう」
「これから会社が大きくなるので、人事・労務の体制を整えたい」
そんな経営者の方の身近な相談相手でありたいと考えています。
特定社会保険労務士として、法令や制度を正しく理解し、目の前の問題だけでなく、その先にあるリスクまで考えた人事・労務支援を行っています。

また、当事務所はBHR（ビジネスと人権）を推進する「BHR推進社労士」として、企業における人権尊重の取り組みにも力を入れています。

「何かあったときに相談できる」
「専門的なことも安心して任せられる」
そんな存在として、企業とそこで働く人を支えていきます。

企業の「人」に関するさまざまな課題を、身近な相談相手としてサポートします。

労務相談・労務管理
　労働時間・休日・休暇・残業等の相談
　労務トラブル・ハラスメントへの対応
　労務管理のチェック・改善
　労働局等への対応支援
社会保険・労働保険
　社会保険・労働保険の各種手続
　労災・雇用保険に関する手続
　育児・介護休業等に関する手続
給与・勤怠管理
　給与・賞与計算
　勤怠管理・給与計算のチェック
　給与・勤怠システムの設定支援
　割増賃金・社会保険料等の確認
就業規則・社内制度
　就業規則・各種規程の作成・変更
　労使協定の整備
　雇用契約・労働条件の整備
　人事・賃金制度に関する相談
採用・人材に関する支援
　採用時の労務管理
　人材定着・職場環境づくり
　人事労務体制の整備
助成金
　活用可能な助成金のご案内
　申請要件・必要書類の確認
　申請手続の支援

BHR（ビジネスと人権）
BHR推進社労士として、企業活動における人権尊重の取り組みを支援します。
　人権方針・社内体制の整備
　人権リスクの把握・予防
　人権デューディリジェンスへの対応
　従業員・取引先・サプライチェーンに関する人権課題への支援

スポット相談・セカンドオピニオン
顧問契約の有無にかかわらず、必要なときに必要な業務だけご相談いただけます。
「この処理で大丈夫？」「会社で作った書類を確認してほしい」といった、ちょっとしたご相談から専門的な労務課題まで対応します。