（プロフィール）所長 田中 龍司（たなか りゅうじ）1973年7月3日生出身地 兵庫県伊丹市 趣味 サッカー、野球 略歴 平成 8年大学卒業後、マンションデベロッパーにて企画営業を担当平成16年建設会社にて相続税対策及び賃貸マンショ …
その就業規則 御社の実態に合っていますか？
就業規則は、近年の法改正に合わせて、既に就業規則を作成している事業所でも常に見直すことが必要ですし、各種助成金の申請の際にも就業規則の添付が要求されますので、従業員10人未満の事務所でも作成をお勧めします。
当事務所では事業所の実体に合った就業規則の作成から見直しまでトータルにサポートいたします。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2005 年
- 得意業界
- 建設業情報通信業金融・保険業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 210000 円
- 対応業務
- 就業規則育児・介護休業規程コンプライアンス規定
- 特徴
- 就業規則は、法人・個人事業を問わず常時10人以上の従業員を雇用する場合、事業主に作成・届出が義務付けられています。
また個々の事業所の実態に合ったものであることが重要です。しかし、事業主のなかには、従業員が10人を超えたので、市販の就業規則で間に合わせ、その結果、事業場の実態と大きな食い違いがでてしまい、従業員とのトラブルが生じたり、労働基準監督署から指摘されたりするケースがみうけられます。
就業規則は、労働基準法を始め、関係法律に定められた要件を満たしており、その作成手続も法定の手続によることが必要です。
- 備考
対応地域
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会社情報
- 会社名
- 三協社労士行政書士事務所
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 田中龍司
- 郵便番号
- 183-0056
- 所在地
- 東京都府中市寿町3-3-2-1Ｆ