尼崎市のおすすめ社労士4社を徹底比較

1983年設立。尼崎市を中心とする阪神間の中小企業の経営を支援します。入会金：5万円から・月額会費：1.5万円から。入会することで人事コンサルティング・労務管理・就業規則作成等のサービスが受けられます。独自の業務管理ソフト運用で一元化したデータ管理を行い、迅速で正確な事務処理とIT化を推進します。全国社会保険労務士会連合会より、社会保険労務士個人情報保護事務所認証（SRP�暁Ь據砲鮗萋世靴討い泙后９睥霄坡萢僂砲茲襯灰好箸筺�各種助成金に関する提案等も対応します。

大阪市・尼崎市・神戸市を中心に起業したばかりの経営者対象に助成金支援を行うことを主な業務としています。労働社会保険諸法の法令や人事労務管理等に関する相談や助言をはじめ、指導に情報提供、また法改正に関する情報提供、労務保険、社会保険に関する書類制作や給付手続き、労働基準法に関する書類の制作・届け出を行います。顧問契約料はパッケージ料金で1万円から。個人を対象とした年金（老齢・障害・遺族）の年金に関する相談業務も行っています。初回相談無料です。

社会保険・労働保険等の申請書・届出書の作成・提出代行、就業規則の見直し提案、リスクマネジメント提案等を業務としています。兵庫労務士成年後見センター・尼崎地区コーディネーター。NPO法人障害年金支援ネットワーク所属。尼崎市を中心に兵庫県内・大阪市などを対応エリアとしています。ひょうご個別騒動紛争解決支援ネットワークが主催する月例の労働・年金・成年後見に関する無料相談会に相談員として参加しています。メール相談は24時間受け付けています。

労働・社会保険手続き、人事・労務、医療機関の人事労務管理等を業務として行っています。頻繁に改正される労働関連の法令を日々研究し、その知識や経験に基づいたクラウド顧問として、顧客の問題に対し効率的な解決策を提案します。ChatWorkの利便性を活用した提供を行っており、事務効率の向上を目的とするIT導入の支援も行います。給与計算・勤怠管理代行や創業支援も行っています。ASEAN諸国の労務管理に関する解説書や医療・介護現場における労務問題のQ&A集などの共著もあります。