さいたま市のおすすめ社労士22社を徹底比較

企業を作るヒトに関する手続きを代行するだけではなく、企業価値を高めるために必要なサービスを提供している社労士事務所です。労務相談に関しても経験と実績のある社労士が丁寧に対応しています。顧問契約することで顧客と密接な関係を築きながら日常的なサポートを行うことが可能です。注目されている働き方改革に対しても、積極的に対応している社労士事務所です。

田村社会保険労務士事務所では、特に障害年金の請求に力を入れており、受給決定率は3年連続で95％以上という数字を誇っています。お客様ごとの状況に合わせたポイントをおさえたアドバイスが持ち味です。また、同業の社労士や他士業とも強力なネットワークグループを活用、お客様の多様な業務に対応し、最適なサービスを提供できる点も強みです。南浦和駅から徒歩3分という好立地で、女性専門相談員による対応も可能です。

電子申請が可能な事務手続きに関しては、ほとんどを電子申請でおこなうことによってかかるコストを削減し、顧客へのリーズナブルな月額顧問料を実現しています。顧客にパソコンスキルがなくても問題はありません。従業員1名の個人事業主から5,000人超の大企業までサポートした経験と実績を生かし、社労士という立場から状況に合わせて最適な手続きを行います。顧客に対しては、たっぷり時間をかけて丁寧に分かりやすく説明をすることで、納得した上で依頼ができます。

人事業務から労務・総務に関する業務までも総合的に社労士の立場からサポートしています。クライアントに利益を生み出すためのサポート（For）に加え、経営者および従業員に安心感を与える（Rest）からネーミングした社名Forestどおり、労働保険や社会保険の手続き代行から助成金の申請や活用、労務トラブルの相談に至るまで、幅広くマルチなサービスを提供しています。制度や規則の整備や作成、改訂についても対応可能です。講演やセミナー、研修も定期的に行っていて、実績と信頼のある社労士事務所です。

社会保険労務士大澤事務所は、労働・社会保険、就業規則、給与計算の基本的業務はもとより「助成金申請」「派遣業許可申請」「労基署対応」に力を入れている社労士事務所として利用者から厚い信頼を受けています。助成金申請は着手金不要、相談無料、顧問契約不要等で受け付けています。労働者派遣業許可申請等は、許可・更新、労使協定方式の相談、事業報告等の作成・届出等を実施しています。女性社労士ならではのきめ細やかなサービスが定評の事務所です。まずは気軽に相談してみてはいかがでしょうか。

企業が抱える悩みは千差万別で、離職者が多いという悩みから人材育成に関する悩みまで多種多様です。そうした企業の悩みの一つ一つを、経験豊富なスタッフが社労士という立場からしっかりとサポートしています。一朝一夕には実現できない企業の制度や規則の整備に対しては、定期的な対面フォローによって企業のニーズに合わせたプラン立案やカウンセリングを行うほか、給料計算のアウトソーシング、助成金をはじめとする業界ごとに利用可能な制度の紹介もしています。

顧客との信頼関係を築くことを何よりも大切とし、どんな局面でも顧客の味方であり続けることをモットーとしている社労士事務所です。頭の固い法律一辺倒なアドバイスではなく、顧客の立場で考える解決策や対策を丁寧に社労士の立場で提案します。全ての企業について事務所代表である社労士が直接対応することで、顧客の満足度が高く、十分に納得した上でサービスを提供することを可能にしています。電子申請完全対応しているため、24時間手続きが可能で、面倒なやり取りは一切不要です。

講演会やセミナー、研修などが多く、これまで開業13年で200社以上の企業をサポートした実績を持つ社労士事務所です。就業規則の作成から給与計算の代行業務、社員の育成や研修、また人事評価制度の構築など、社労士の立場から幅広い業務で経営者をしっかりサポートします。対応している業種も幅広く、外資系企業や介護・医療の分野にも対応可能です。サポートは企業のニーズや悩みに合わせて一つ一つをオーダーメイドするほか、就業規則作成においては徹底したヒアリングを行った上で作成するため、労使トラブルが起こりにくい規則作成をお手伝いしています。

助成金と就業規則のコンサルティング業務に力を入れている社労士事務所で、きめ細やかな対応と迅速なレスポンスによって企業経営者をサポートすることをモットーとしています。顧問契約するほどではないと考える経営者なら、スポット依頼や手続き代行業務だけの利用も可能です。企業に合わせた助成金や就業規則を提案するほか、長期的な経営や企業成長を見据えた経営者の相談役として、悩みをしっかりとヒアリングした上で適切なアドバイスやカウンセリングを行います。

MMG社会保険労務士法人では、女性代表をはじめ女性スタッフが活躍しています。煩雑な労働社会保険関係の手続き、給与計算をはじめ、就業規則の作成・見直し、 労務管理など人事・労務全般の業務を迅速かつ丁寧に行います。また、労使トラブル解決への提案や未然に防ぐためのサポートにも力を入れており、助成金・資金調達・創業における的確なアドバイスにも定評があります。働く人・経営者すべての人が満足できるサービス提供を目指しています。

労務管理のコンサルティングから就業規則の作成や変更、また社会保険や労働保険の手続きの代行業務、助成金の申請代行まで、企業のニーズに合わせて幅広い分野のサポートをする社労士事務所です。女性社労士ならではのきめ細やかで丁寧な対応を迅速にすることで、元気になる企業づくりをお手伝いしています。これまでの経験と実績を生かし、あらゆるノウハウを駆使したサポートを始め、個人事務所ならではの軽いフットワークを生かして迅速な対応をします。

高いコミュニケーション能力で企業の内情を把握しながら、小さなほころびも見逃すことなく迅速に対応することをモットーとしている社労士事務所です。各種保険の手続き代行から給与計算業務、そして助成金申請を主な業務としていて、顧客の企業にとって最も最善でメリットを最大限にした提案やコンサルティング業務を、社労士という立場から提案しています。女性の社労士が丁寧できめ細かいサービスを迅速に提供してくれるだけでなく、日常的にどんな事でも相談しやすい社労士事務所を目指しています。

会社設立の際に必要となる手続きや開業支援、また従業員採用や給与計算代行などを始め、助成金や各種保険の手続き代行や規則作成などを手掛けている社労士事務所です。営業エリアはさいたま市を中心に県内全域及び東京23区としています。中小企業の総務部門で10年以上の経歴を持つ社労士が、迅速かつ丁寧な対応をしてくれると定評があります。経営者の右腕となって企業のニーズがある業務を代行するほか、悩みや問題に関してはトラブルが発生する前にコンサルティングによって対策を講じます。

三島社会保険労務士事務所は、ヒトに関わる法的問題の解決に特化した専門家集団です。弊所は長時間労働、残業代支払い、解雇など、従業員にまつわる問題に対処し、クライアントの心配を軽減します。特に、飲食業界への専門サポートが得意で、助成金の提案や手続き代行も行います。全国どこからでもアクセス可能で、女性スタッフが繊細なケアを提供します。常に最新情報を活用し、中堅中小企業に特化したサービスを提供し、ビジネス課題に迅速に対処します。また、専門家と連携し、最適な解決策を見つけ出します。長年にわたる信頼と実績を積み重ね、クライアントに対して確かなパートナーシップを提供しています。

診療所(クリニック)、歯科、介護、薬局等の医療業界を得意としている小見野社会保険労務士事務所。労務管理経験が20年以上あり、かつ医業経営コンサルタントでもある代表が、最短でその日のうちに直接対応します。労務管理のみならず、開業から経営相談まで、各専門家と連携して医業経営に関するあらゆるサービスの提供が可能、業種についても、医療業界に限らず、製造業、建設業、販売業、リフォーム業、小売業、保険代理店等、幅広い業種へのサポートが可能です。

中小企業のホームドクターとして、予防医学（就業規則や手続など）的な相談から内科的な治療（労働相談、制度導入、健康経営など）、そしてたまに外科的な治療（解雇、労使間トラブルなど）まで対応して経営者の伴走をする中小企業の味方になってくれる事務所です。なかなか中小企業が進まない人事評価制度は、大企業と同じにはできない、やっても運用できない、費用がかかるなどの原因があります。そんな悩みを解決するべく、厚生労働省で職務評価コンサルタントをしてきた事例をもとに、業績があがる中小企業専用の人事評価制度を策定してくれます。人事評価制度で御社の課題をクリアしてくれることでしょう。

中小企業を対象に、労働・社会保険の手続きや給料計算、助成金、就業規則まで社労士の立場からマルチなサポートをしています。労使トラブルの相談にも対応していて、残業代に対する対策のように企業の経費削減に関するコンサルティング業務も行っています。これまで社労士事務所や大手社労士法人で8年間の経験があり、個人事業主から上場企業まで数多くの企業をサポートしてきました。営業管轄エリアはさいたま市付近ですが、県内全域及び東京都内でも対応可能です。

労務管理や人事制度に関して悩みを抱えている企業を対象に、明るい未来を築くための仕組みや制度を社労士としての立場から丁寧にサポートしています。対応可能なエリアは埼玉県に加えて東京都や千葉県、神奈川県と広く、ニーズがあれば首都圏以外のエリアでも対応することができます。顧客と密接な関係を築くことによって労務トラブルの防止に努めるとともに、経営者がビジネスに集中できる環境の構築に尽力しています。

M&Nコンサルティング社会保険労務士・行政書士事務所は、ITやシステムに明るいのが特長で、電子申請システムを用いて圧倒的な速さで各種保険の手続きを行います。人事・労務管理に関するコンサルティングや人事制度構築、賃金制度見直し、社員のモチベーションアップ対策、マイナンバー対策など幅広い業務に対応しています。さらに、医療機関や保育園、IT企業のクライアントが多いため、これらの業界の特性に合った人事労務コンサルティングも得意としています。

地域密着型の社労士事務所で、スタートアップ企業なら雇用保険や社会保険の手続きを代行する業務から、企業の成長に必要な就業規則や人事評価制度などの作成のサポートまで、幅広い業務を社労士という立場でお手伝いしてくれます。企業と社員がともに幸せに働くことができる仕組みづくりを、企業経営者と共に創り上げることをモットーとしています。給与計算から助成金のコンサルティングの単発的な代行業務に加え、顧問契約によって長く定期的なサポートをする事も可能です。

地域密着型の社労士事務所で、人事に関するあらゆる問題を解決するため、10年以上の経験とノウハウを最大限に生かしたサポートをしています。社会保険や労働保険の手続き代行や給与計算、就業規則の作成や改善などにも対応し、顧客企業の繁栄と従業員の幸福を目指して活動しています。サービス残業対策からセクハラ、パワハラ対策に至るまで、企業のニーズに合わせて社労士という立場から徹底したサポートをしています。営業地域はさいたま市エリアを中心に地域限定で活動をしているため、突然の出来事に対しても迅速な対応が可能です。

企業や経営についてあらゆる相談や調査のサービスに対応している社労士事務所です。地域密着型の事務所として定評があり、個人事業主からたくさんの社員を抱える大企業まで幅広くサービスを提供しています。企業経営においては欠かすことができないヒトを大切にするコンサルティングに加え、労働社会保険の手続き代行などの業務を行うほか、給与計算業務や助成金の提案や手続き代行、その他公的年金や中高高齢者活用についてもコンサルティング業務を行っています。