越谷市のおすすめ社労士8社を徹底比較

社労士の資格に加えてキャリアコンサルタントやメンタルヘルスマネジメント、またファイナンシャルプランニング技能士など複数の資格を持つ社労士事務所で、幅広い専門分野に対応することができます。業務内容には、各種保険や助成金・補助金の紹介や申請手続き代行に加え、給与計算代行など、企業経営者にとってはコストと時間がかかる労務をアウトソーシングで対応します。代表は銀行勤務歴30年のキャリアと実績があり、財務に強い社労士事務所としても定評があります。さらに、有する資格を生かして人材育成のサポートや悩み相談にも対応可能です。

顧問契約にかかる料金を、手続きの依頼件数に関係なく完全定額制の16,200円〜に設定している社労士事務所で、追加料金がかからずに安心して利用できる事務所として定評があります。労務相談やコンサルティングにも対応してこの料金は、とてもリーズナブルです。実務スタッフには訪問専門2名と実務作業専門スタッフ2名の合計4名が在籍し、顧客からの案件に迅速かつ丁寧に対応します。OA化の導入化で、電子申請を含めてスピーディで正確な処理能力には自信があります。

労務管理や助成金に強い社労士事務所で、顧客の労務管理を高い専門知識とノウハウを持つ社労士が強力にサポートします。その中でも助成金は返済不要の支援金のため、顧客の業種や特性に合わせて最適なものを紹介するとともに、申請代行も行います。また、労務管理やリスク回避に関しては、経営者と社員がともに活躍できる就業規則やルールの作成を行うとともに、コンサルティング業務も行います。正確で丁寧、そして迅速なサービスの提供をモットーとし、顧客のニーズに対して定例業務から緊急対応まで、強力にサポートします。

企業経営者の身近なパートナーとして人事や労務などヒトに関する悩みを解決するために尽力する社労士事務所です。対応する業務には、人件費の削減効果のある給与計算代行に加え、助成金や補助金の紹介や申請代行、また労働基準監督署をはじめとする行政からの調査対応など、多岐にわたります。中小企業の経営者を悩ませる従業員とのトラブルに関しては、就業規則の作成や改正、またコンサルティングやトラブル対応など、幅広い側面から経営者のニーズと悩みをサポートします。

がん患者の就労支援に強い社労士事務所として、全国の自治体および医療従事者、企業から引っ張りだこです。研修や公演、セミナーや相談会を使って情報提供するとともに、顧客が少しでも選択肢を増やすことができるようなサポートを提供します。社労士としての業務には、人事労務相談や就業規則の作成や改訂、各種保険や補助金・助成金の紹介や申請代行などがあるほか、がん患者の治療と仕事の両立支援対策にも対応しています。がん患者の就労支援に関しては、埼玉県産業保健総合センターまで足を運べる人のみが対象となります。

継続的な技術革新によって顧客企業の効率化や合理化を推進する社労士事務所で、クラウト技術を導入することによって顧客間との労務管理データを共有します。ペーパーレス化が推進できるとともに、担当者の人件費や経費削減を支援します。各種保険の手続き代行業務に加え、労務相談や人事コンサルティング業務によって、経営者が抱える悩みを未然に防ぐための対策として就業規則などのルール作成、環境整備をサポートするとともに、トラブル発生時には代理で対応します。

地域に密着した福祉系社労士事務所として活動し、顧客への親切かつ丁寧な対応をモットーとしています。業務内容は幅広く対応し、各種保険業務や給与計算の代行業務などがあります。その中でも得意とするのは地域でニーズが高まっている介護福祉分野で、介護事業所へのサポートや障害年金の申請代行、および成年後見分野があります。顧問契約は月額10,000円〜で、越谷市や春日部市、そして松伏町の顧客に対しては、地元の応援として報酬額を2割引きで対応します。

従業員が安心して働ける環境づくりを目指す地域の中小企業に対し、経営者の身近なパートナーとして労務管理をサポートする社労士事務所です。社労士に加えてメンタルヘルス管理士が在籍し、メンタルヘルス管理に強い事務所として定評があります。メンタルヘルス管理においては、不調者を出さないための予防策に加え、従業員が生き生き働ける職場風土づくり支援、しいては企業の収益向上に向けてのコンサルティングや適切なアドバイスを行います。顧問契約なら月額20,000円〜となります。