長友社会保険労務士事務所 (埼玉県さいたま市:士業:社会保険労務士)

長友社会保険労務士事務所

長友社会保険労務士事務所

代表者名長友 秀樹

業種士業:社会保険労務士

住所埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-473 日下ビル2階

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長友社会保険労務士事務所

長友社会保険労務士事務所は2012年8月の設立以来、様々な業種の企業だけでなく、医療業界に強い社労士事務所として多くの病院・クリニック・調剤薬局のお客様の人事・労務を支援してきました。

人事・労務の専門家である社会保険労務士として、「ヒト」という経営の重要な要素に関わる立場にあることを通じ、 お客様にいつでも何でも相談していただける、そんな身近なパートナーとしてお客様の会社、病医院の発展を支援させていただきたいと考えております。

【埼玉オフィス】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町247-3 日下ビル2階
TEL 048-778-7631
JR「大宮駅」 西口より徒歩7分

【東京分室】応接のみご対応可能
東京都千代田区一番町六番地 相模屋本社ビル5階
TEL 埼玉オフィスにおかけ下さい。
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」 5番出口より徒歩1分

会社概要

会社名
長友社会保険労務士事務所
業種
士業:社会保険労務士
代表者名
長友 秀樹
郵便番号
330-0854
所在地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-473 日下ビル2階
業務内容
人事・労務問題の解決にかかわる下記のコンサルティング及びアウトソーシングサービスの提供
■コンサルティング
○労務相談顧問
○就業規則作成・改訂
○人事評価制度構築・見直し
○労務リスク診断
■アウトソーシング
○社会保険・労働保険手続き代行
○給与計算
■その他
○助成金申請
○職員研修講師(管理職・セクハラ・パワハラ・メンタルヘルス等)
取扱い商品・サービス
■経営理念連動型・トータル人事評価制度の導入及び運用支援
■リスク対応型就業規則の作成・改訂
■労務リスク診断及びリスク改善コンサルティング

商品・サービス

  • 労務規定・就業規則作成

    実績 実績点数 人気 人気点数 価格 200000円
    登録先:社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成

    ・まずは現状分析として、クライアント企業のニーズをヒアリングします。現行規程の見直しの場合は、現行就業規則をレビューして問題点を把握します。 ・現状分析に基づいて、作成案のたたき台をご提案します。 ・たたき台資料は、対象条文ごとにポイント等のコメントを併記した分かりやすいものにします。 ・就業規則はクライアント企業の業種や規模、職種に応じたオリジナル規程を作成します。 ・就業規則基本パックとして、就業規則本則+賃金規程+育児介護休業規程を作成します。基本パックでは、36協定等の各種労使協定、入社時提出書類の雛形(誓約書・身元保証書等)もご提供します。 ・オプションとして、ご要望に応じて退職金規程、慶弔見舞金規程、旅費規程等の規程の作成も対応可能です。 ・基本パック内で、従業員説明会支援と労働基準 …

  • 社会・労働保険加入手続き

    実績 実績点数 人気 人気点数 価格 40000円
    登録先:社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き

    ・従業員10人未満から1000人を超えるクライアント企業まで対応可能です。 ・一般業種から医療機関までクライアント企業の業種は問いません。 ・手続きは基本的に全て電子申請で処理します。 ・電子申請は、24時間・365日申請できるので、健康保険証や雇用保険の離職票発行でクライアント企業をお待たせすることがありません。 ・入退職等の情報は連絡フォーマットのやり取りを通じて行います。 ・クラウド型システム(社労夢ハウス)導入により、入退職等の情報をクライアント企業様と弊社で共有することも可能です。 ・マイナンバーの管理は、クラウド型システム(マイナde社労夢)の導入によることも可能です。

  • 人事評価制度構築

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    登録先:社会保険労務士 > 人事評価制度構築

    ・評価制度構築は、まずクライアント企業の人事について徹底した現状分析を行います。 ・現状分析を通じて、現行制度の課題を把握します。 ・現行制度の課題に対する改善案を提案します。 ・評価制度は常にクライアント企業オリジナルの制度をご提案します。 ・ご提案する評価制度は、クライアント企業の業種・規模にマッチしたものにします。 ・初めて評価制度を構築する場合は、運用に支障をきたさないよう、オーソドックスな制度をベースにご提案します。 ・ご提案する評価制度は、目標管理制度、コンピテンシー評価制度など、豊富なノウハウに基づき、クライアント企業に合ったものとします。 ・制度構築は、クライアント企業と何度も打合せを重ねて、クライアント企業のニーズを最大限にくみ取ります。私どもからも適切なアドバイスはしますが、 …

  • 人事・評価制度構築

    実績 実績点数 人気 人気点数 価格 -----
    登録先:経営コンサルタント > 人事・評価制度構築

    ・人事制度構築は、まずクライアント企業の人事について徹底した現状分析を行います。 ・現状分析を通じて、現行制度の課題を把握します。 ・現行制度の課題に対する改善案を提案します。 ・人事制度は常にクライアント企業オリジナルの制度をご提案します。 ・ご提案する人事制度は、クライアント企業の業種・規模にマッチしたものにします。 ・初めて人事制度を構築する場合は、運用に支障をきたさないよう、オーソドックスな制度をベースにご提案します。 ・制度構築は、クライアント企業と何度も打合せを重ねて、クライアント企業のニーズを最大限にくみ取ります。私どもからも適切なアドバイスはしますが、私どもの考えを押し付けるようなことは致しません。 ・打合せ時の資料は分かりやすく、かつ入念に準備したものをご提供します。 ・制度の導 …

所在地マップ

会社名
長友社会保険労務士事務所 
所在地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-473 日下ビル2階

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