- 総額予算相談して決めたい
- 依頼地域 神奈川県
- 所在地 神奈川県川崎市
- 参加受付目安数 10社
- 提案期限 2026年07月01日
依頼したい業務
顧問社労士
労務相談
社保・労働保険手続き
就業規則
御社の業種
サービス業
会社規模
2〜5名
依頼・相談内容
はじめて役員以外の社員を採用するため手続き含めてお願いをしたい。
総額予算
相談して決めたい
対応方法
提案が欲しい
お客様情報
社会保険労務士の案件一覧
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 神奈川県
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] はじめて役員以外の社員を採用するため手続き含めてお願いをしたい。
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 千葉県
[依頼・相談したい内容] 補助金・助成金申請専門の社労士さんを紹介してほしい。 成功報酬型が希望です。 また随時提案していただける会社さん希望です。 よろしくお願いいたします。 [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 2 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パート …
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 兵庫県
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル その他 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 弊社リハビリデイサービスの運営をしておりますが、従業員が10人近くまで増えてきたこともあり就業規則を作成したり、従業員の労務問題も出て来ており、しっかり密に相談させていただけるような社労士さんと契約を望んでおります。
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 美容室1店舗経営です。 5年以上前に、助成金を社労士先生に助けてもらってやってましたが最近は全然やってない状況でしたが、これからは頂ける助成金、補助金はしっかりと頂けるようにやっていきたいです。 細かいところから大きなところまで、どんどんと提案していただける社労士さんを探しています。 以前社労士先生を紹介してもらったのですが、レスが遅い。 ミーティングを忘れるなどのことがあり不 …
ヒアリング済 -
社会・労働保険手続代行の見積もり依頼
社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き- 総額予算 5万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] ・労働保険料年度更新(一元適用事業所・電子申請) ・労働保険料の年度更新 集計作業 ・36協定に関する協定届、リーガルチェック ・労働基準監督署への届け出対応(電子申請) ※当事務所は、12名程度の会社です。また、3~5社から出向社員が来ており、プロパー社員はいません。 [対象となる業務] 労働保険の年度更新 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 12 [入社/退社の頻度] [その他ご質問、 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
480,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
2,879,602万円
社会保険労務士(社労士)の営業・集客ノウハウ
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