- 総額予算相談して決めたい
- 依頼地域 北海道
- 所在地 北海道札幌市中央区
- 参加受付目安数 5社
- 提案期限 2026年03月09日
依頼したい業務
顧問社労士
労務相談
社保・労働保険手続き
給与計算
就業規則
助成金
人事制度
許認可
御社の業種
医療
会社規模
2〜5名
依頼・相談内容
現在、スタッフ4名(4月から1名増員予定)の規模ですが、これまで経理・労務・事務作業のすべてを私一人で行ってまいりました。
この度、業務過多と体制立て直しのため、信頼できる専門家に労務全般を「丸投げ」したいと考えております。
具体的に以下の内容についてご相談・お見積もりをいただけますでしょうか。
1. 労務・手続きのフルアウトソーシング(丸投げ)
入退社の手続き、社会保険、36協定の届出など、社労士業務全般の代行をお願いしたいです。
2. 現状の労務診断と改善
これまで独学で運用してきましたが、就業規則や給与計算のルール、経理処理との整合性が今のままで良いのか、プロの目で一度すべてチェック・是正していただきたいです。
3. 新入社員受け入れ(4月)に関する相談
4月から新入社員が入るにあたり、雇用契約書の作成や受け入れ準備についてアドバイスをお願いします。
4. システム連携について
現在「マネーフォワード」を使用しており、顧問税理士(トリプルグッド)とも連携しています。税理士側の士業用ライセンスが埋まっているため、一般ユーザー権限での連携、または効率的なデータ共有方法をご提案いただける方を希望しております。
5. ご予算について
小規模事業所のため、月額1万〜2万円程度で継続的にサポートいただけるプランを検討しております。
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対応方法
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お客様情報
社会保険労務士の案件一覧
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給与計算の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 社会保険労務士事務所です。 案件増加に備え、将来的に給与計算業務の委託できる提携先を探しております。 各案件の詳細は正式に依頼する際にお伝えさせていただきます。 まずは基本的な料金プランのお見積りをいただきたいと考えております。 [確認したい項目] ・最少何名から対応可能か ・シフト制、変形労働時間制にも対応可能か ・勤怠システム、給与システムは既存のものを継続利用できるか、ま …
ヒアリング済 -
社会・労働保険手続代行の見積もり依頼
社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 兵庫県
[依頼・相談したい内容] [対象となる業務] 社会保険申請業務 [御社の業種] その他 [従業員数] 1 [入社/退社の頻度] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
給与計算代行の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 月額予算 月10万円まで
- 依頼地域 東京都
[相談内容] 給与計算や通勤費、社会保険の手続き、所得税や住民税の計算、年末調整、産休・育休の手続きなど、多岐にわたる業務をお願いしたいと考えています。 給与計算については基本的にはこちらで作成した エクセルデータをお渡しするので、その打ち込み作業が殆どになるかと思います。 従業員数は給与計算が90人程度、社会保険手続きが毎月入退社5名以下、年末調整が100人ほど、産休・育休手続きが不定期で同時期には3人 …
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 兵庫県
[依頼したい業務] 労務相談 就業規則 労働トラブル その他 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] ①作成した規程の確認、②法改正の対応、③労使トラブルの予防・相談、④従業員の契約終了時の対応相談 など
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 月5万円まで
- 依頼地域 千葉県
[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 労働トラブル 退職金・企業年金 許認可 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 社労士の必要性を感じて相場を知りたくい
ヒアリング済
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お仕事を受けたい企業をマッチングするサービスです
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Point-01
月間アクセス数
480,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
2,879,602万円
社会保険労務士(社労士)の営業・集客ノウハウ
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