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案件ID:986766

社会保険労務士への相談・問合せ東京都新宿区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相談して決めたい
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都新宿区
  • 参加受付目安数 7社
  • 提案期限 2026年03月09日
リピーターの発注者様です。

依頼したい業務

顧問社労士
人事制度
労働トラブル

御社の業種

小売業

会社規模

6〜10名

依頼・相談内容

【フルリモート企業】労務トラブル対応・賃金テーブル構築


依頼の背景・概要:

弊社は20年ほど続く、ECサイト運営会社です。
コロナ時に完全在宅勤務(フルリモート)組織になり、現在はマネージャー1名と、スタッフ数名で構成されています。(社長の私以外は全て女性)
組織が整ってきた一方で、一人のスタッフと数年前に労務トラブルが発生しており、その後、彼女は産休と育休を繰り返し、今年の5月に復帰予定なので、彼女の復帰前と復帰後に法対策として、何かあった場合にご相談をしたいと考えています。
また、今後の成長を見据えた人事評価・賃金体系を構築したいと考えています。


主な相談・依頼事項:

1 問題社員(モンスター社員)への対応アドバイス:

社労士の視点から(法的に)落ち度のない今後の再発防止策をお願いしたいです。

2 昇給システム・賃金テーブルの構築:

スタッフのモチベーション向上と公平な評価のため、明確な賃金テーブルや昇給基準の作成を支援していただきたいです。


求める社労士像:

トラブル解決の実績: 労働問題や逆ハラスメント対策など、デリケートな問題の解決実績が豊富な方。


現在の状況:

従業員数:約10名以下
勤務形態:全員フルリモート(在宅勤務)
管理体制:現場はマネージャーが統括

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対応方法

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社会保険労務士の案件一覧

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    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] IT [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 個人での労災申請(過重労働・質的負荷による脳出血)について、 申請手続きの一切を全面委任できる社労士の先生を探しています。 私自身、今年2月に過重労働で脳出血を発症し、現在は左片麻痺と両眼視の後遺症と闘っています。 個人での申請は体力的にも労力的にも限界があるため、プロの先生に全面的にお任せし、丸投げできる形 …

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    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] IT [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 現状の規程が法改正に対応できているか知り必要であれば更新したいです。

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    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
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    [依頼・相談したい内容] 法律の改定等も多くあり、11月の中旬にある理事会に挙げるために、就業規則一式の変更をお願いしたいと思っております。 特に、顧問契約ではなく、作成のみの依頼となります。 費用と時間がどの位要するのかを知りたい為、こちらに相談致しました。 宜しくお願い致します。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 慰労金規程 育児・介護休業規程 コンプライアンス規定 慰労金規程 [御 …

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    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼したい業務] 給与計算 [御社の業種] その他 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 顧問税理士の事業整理により10月から給与計算等を代行してもらいたいので。

    ヒアリング済
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    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 許認可 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] こども性暴力防止法の認定事業者の申請を行いたいと考えています。 手続き全般のコンサルティングを希望します。

    ヒアリング済

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