- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 北海道
- 所在地 北海道札幌市清田区
- 参加上限 10社
- 提案期限 2026年02月11日
依頼したい業務
社保・労働保険手続き
給与計算
就業規則
助成金
許認可
御社の業種
建設業
会社規模
2〜5名
依頼・相談内容
2月から正社員として2名雇用する事になりました。
その際にかける社会保険、助成金など
相談に乗って頂きたいです。
総額予算
予算上限なし
対応方法
問合せをしたい
お客様情報
社会保険労務士の案件一覧
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 神奈川県
[依頼したい業務] その他 [御社の業種] IT [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 傷病手当金申請の医療担当者用の用紙について、休職の診断書、復職の診断書を発行いただいた医師と対面せずに(復職の翌月医師との関係が悪化したため)、過不足なく記入してもらたい。
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 北海道
[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 許認可 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 2月から正社員として2名雇用する事になりました。 その際にかける社会保険、助成金など 相談に乗って頂きたいです。
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 現在の顧問社労士が廃業のため、新規の社労士さんを探しています。 給与計算を軸として、労基対応の就業規則整備・社保険手続き・中退共手続き等お願いしたいと思っています。 勤怠管理はクラウドのシステムを使用しているので、集計データをお渡しして給与計算をお願いする形 …
ヒアリング済 -
【 参加募集中 】36協定提出・Gマーク更新対応のご相談(物流業界/社労士募集)
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] これまで顧問契約をしていた社会保険労務士事務所では、 36協定の提出およびGマーク更新対応を行っていないため、 本業務を代行していただける社会保険労務士の先生を募集しております。 今回はスポット対応を想定しておりますが、 対応内容・相性次第では、継続的な依頼や顧問契約の検討もいたします。 ■ 依頼内容 ・36協定(時間外・休日労働協定)の作成・提出代行 ・Gマーク(安全性優良事業所) …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 【お問い合わせ内容(相談詳細)】 川崎市内のクリニック事務担当です。 「働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮コース)」のスポット申請代行をお願いできる先生を探しております。 以下の計画で、着手金なし・成功報酬15%以内でのご対応は可能でしょうか。 対象設備: 自動精算機2台、iPad受付、付随する内装工事(計500万円超) 申請方針: 賃上げなし。36協定の短縮や特別休暇の新設等による …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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