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案件ID:984173

人材開発支援助成金(リスキリング・高度化区分)に強い社労士を継続依頼したい岐阜県岐阜市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 岐阜県
  • 所在地 岐阜県岐阜市
  • 参加上限 20社
  • 提案期限 2025年12月20日
初めて比較ビズをご利用になる発注者様です。

依頼したい業務

顧問社労士
助成金

御社の業種

IT

会社規模

1名

依頼・相談内容

【依頼概要】
建築業の企業向けに、SNSマーケティング・デジタル導線構築(Instagram/LINE公式/LP制作/CRM導入など)を提供しています。
現在、
・半年98万円の法人向けSNS・DX研修
・200万円規模のデジタル導線実装パッケージ
を組み合わせたBtoBサービスを立ち上げており、
助成金(人材開発支援助成金:リスキリング支援コース・高度化区分など)+補助金の併用 を検討しています。



【依頼したい内容】
・研修カリキュラムの助成金対応文言の最適化
・高度化区分の適用可否の判断
・労働局との事前相談・調整
・計画届・支給申請書類の作成
・複数名受講(1社2〜3名)での助成金最適化
・実装パッケージ部分における補助金活用の可能性調査
・年間10〜20件規模に対応できる実務体制の構築



【求める社労士像】
・人材開発支援助成金の申請経験が豊富
・DX/IT/デジタル系研修の実績がある
・「高度化区分」での採択経験がある
・労働局との事前交渉・調整が可能
・カリキュラム文面のブラッシュアップが得意
・補助金(IT導入補助金・持続化補助金)にも強い、または行政書士等と連携している
・年間10〜20件の申請に耐えられる事務体制がある
・丸投げできるレベルのサポートが可能



【補足】
建築業界はSNS・DX導入ニーズが非常に高く、今後案件が継続的に増える見込みです。
長期的に伴走いただける社労士の方を探しています。

経験・料金体系・サポート範囲について、
ご提案いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

総額予算

予算上限なし

対応方法

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社会保険労務士の案件一覧

    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 岐阜県

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    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 工場購入で新規看板や機械設置など。聞きたい。

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    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 顧問社労士 就業規則 人事制度 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 就業規則他、各種規定がしばらく大きな見直しを行っていないため、規定全般の見直しのための相談をしたい。

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 滋賀県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 人事制度 労働トラブル [御社の業種] 小売業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] これまで家族3名で1店舗の保険調剤薬局を運営してきましたが、12月から新しく2店舗目を開局します。初めて従業員を雇うことになり、役員と合わせて、6〜7名になります。 スポット的にお願いしてきた社労士様が、今後は月額22000円(税込み)で顧問契約 …

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    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 給与計算 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 現在では港区で飲食店を営んでおり、社員は8名ほどいます。現在は顧問会計士にまとめて労務関係のお仕事を依頼していたのですが、コスト的に分けた方がいいと思い給与計算と年末調整などを請け負っていただける方を探してます。

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