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案件ID:983393

【兵庫県の社労士様限定!!】社会保険労務士への相談・問合せ兵庫県明石市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 月額予算予算上限なし
  • 依頼地域 兵庫県
  • 所在地 兵庫県明石市
  • 参加上限 12社
  • 提案期限 2025年11月10日
比較ビズを初めてご利用の、感じの良い発注者様です。

依頼したい業務

顧問社労士

御社の業種

不動産業

会社規模

2〜5名

依頼・相談内容

リフォーム工事・売買不動産仲介業・相続相談+実務を行う会社です。顧客は高齢者が多いです。12月よりリフォーム担当として1人雇用します。初の雇用のため労務関係のことが分かっていません。費用的なものはもちろん、弊社のために何ができるかも教えて頂けると有り難いです。

月額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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社会保険労務士の案件一覧

  • 【補助金の申請】の相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 今年10月からの創業を検討しており(私ともう1人従業員を雇用)、 まずはHP作成やロゴ作成に対する補助金の申請の相談がしたい。 さらにゆくゆくは旅費規定や残業規定、勤怠管理なども相談したい。 (基本はAIを駆使したり、同業者に相談した上ベースは作成する予定) ただ創業期というのもあり、スポット安価で相談できる方、 テレビ業 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 50万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] ■ 募集概要 2026年5月に初めての社員採用を予定しています。 それにあたり、 就業規程・雇用関連規程の整備 採用〜雇用開始〜正社員化までを見据えた助成金活用設計 可能な限り多くの助成金を申請・活用し、受給金額の最大化 今後も継続的に使える雇用スキーム・制度設計 を 一気通貫で支援いただける方 を募集しています。 単発の申請代行ではなく、 「どういう雇用形態・時系列で進めれば、どの助成 …

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 月額予算 月1万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 毎月の給与計算、各種届出、産休・育休など社会保険に関する業務全般をお願いしたい。加えて、助成金などの相談もしたい。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
  • 【助成金】社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] いろんな助成金があるとは聞きますが、過去に頼んだ経験はあるのですが依頼していたところは、情報は色々あるのですが手数料が高かったり、手数料は低い方だと思うのですが情報が少なく、こちらから提案しないと進まないし担当者がコロコロ代わってしまうなど 希望は、情報と低価格で助成金の申請を進めていただける会社です。

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 月額予算 月2万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済

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  • Point-01

    月間アクセス数

    800,000PV
  • Point-02

    マッチング実績数(累計)

    180,000
  • Point-03

    年間流通総額

    3,600,000万円

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