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案件ID:983008

【飲食業開業に伴う社保・労保の新規適用と労務初期整備】の見積依頼大阪府大阪市浪速区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 月額予算月2万円まで
  • 依頼地域 大阪府
  • 所在地 大阪府大阪市浪速区
  • 参加上限 12社
  • 提案期限 2025年11月14日
比較ビズを初めてご利用の、感じの良い発注者様です。

依頼したい業務

顧問社労士
労務相談
社保・労働保険手続き
給与計算
助成金

御社の業種

飲食業

会社規模

2〜5名

依頼・相談内容

BAR開業に伴う社保・労保の新規適用と労務初期整備の見積依頼(大阪市中央区/合同会社)

大阪市中央区でBARを開業予定の合同会社(少人数1〜3名)です。
最速での新規適用・深夜帯運用に強い事務所を探しています。
下記の範囲での初期費用・実費内訳・着手〜完了目安日数、ならびに月額顧問の有無(任意化可)をご提示ください。


健康保険・厚生年金の新規適用、労災保険成立、雇用保険適用、各被保険者取得の電子申請一式


36協定届の作成・届出(深夜・シフト運用前提の設計助言含む)


雇用契約書/労働条件通知書/賃金規程/賃金台帳・出勤簿の初期セット


勤怠・給与クラウド(例:King of Time/freee等)の初期設定支援(任意)


助成金の可否診断のみ(申請は別途相談、成功報酬率明記希望)
併せて、レスポンス体制(当日中回答の可否)、最低契約期間、解約時のデータ返還方法・費用もご教示ください。
直近で打合せ可能な候補日時も頂けますと幸いです。
以上、よろしくお願いいたします。


 【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】


確認項目:給与計算の頻度や範囲はどのようにお考えですか?
→月1回です。

確認項目:助成金の対象や種類は具体的に決まっていますか?
→リストアップはこちらでしております(確認は出来ております)

月額予算

月2万円まで

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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社会保険労務士の案件一覧

  • 【建設業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] ・就業規則の新規作成 ・労使協定提出 ・就業規則へ、時間単位の有給及び「病院の通院及び家族の付き添い」休暇制度設立 →上記をコンサルタントとして内訳に入れて欲しいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 3 [その他ご質問、ご要望、備考] 正式な見積もり書にして送っていただきたいです。

    ヒアリング済
  • 助成金活用と初期手続き

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
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    [依頼・相談したい内容] 【5/7法人設立(済)・6/1採用に伴う助成金活用と初期手続きの依頼】 お世話になります。この度、大阪府内にて新規起業いたします。設立および採用スケジュールがタイトなため、助成金を活用した労務サポートをお願いできる先生を探しております。以下の条件でのお見積りと、対応の可否をいただけますでしょうか。 1. 基本情報設立日: 2026年5月7日 拠点: 大阪府内採用予定: 2026年6月1日(1名)勤務 …

    ヒアリング済
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    社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] 3年前にペースメーカー埋め込み手術を実施し、障害者等級1級でしたが、今回の更新で3級になりました。障害者等級1級の人の情報では、障害者支援金の支給があるとのことです。私は障害者支援金の支給はありませんでした。私は、現在82歳ですが、会社定年60歳前に退職し、久留米市医療センターで不整脈の治療を開始し、同じ久留米市医療センターで3年前にペースメーカー埋め込み手術を実施しました。過去 …

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 就業規則や36協定、キャリアアップ助成金など、知識がないのでお願いできる所を探しています

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 助成金 労働トラブル 許認可 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] あたらしく社労士を変えたい 小規模なので極力予算を抑えたい

    ヒアリング済

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