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案件ID:980509

【介護に強い事務所希望】社会保険労務士への相談・問合せ愛知県あま市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 愛知県
  • 所在地 愛知県あま市
  • 参加上限 12社
  • 提案期限 2025年09月04日

依頼したい業務

【案件内容】
当社は愛知県で介護事業を営んでおり(スタッフ2〜5名規模)、現在契約中の顧問社労士事務所からの切り替えを検討しています。

介護業界に特化し、最新の法改正や助成金制度に精通した事務所を希望します。
特に、介護職員処遇改善加算や各種助成金申請の豊富な実績をお持ちで、迅速かつ丁寧な対応が可能な方を求めています。
業務範囲は労務相談、就業規則整備、助成金申請、行政対応を想定していますが、より効果的な提案も歓迎します。


【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】

 1. 介護事業の種類と提供サービス内容は?(例:訪問介護、デイサービスなど)
…訪問介護

 2. 現在の顧問契約内容と不満点は?
…月額3万。代表者の対応・態度

 3. 助成金申請は具体的にどの制度を希望していますか?
…人材や設備導入に関わるもの

 4. 顧問契約の希望頻度や対応方法(訪問・オンラインなど)は?
…特に希望なし

 5. 新しい社労士に特に期待するサポートや改善点は何ですか?
…介護に関する法令や助成金等

御社の業種

その他

会社規模

2〜5名

依頼・相談内容

介護に強い社労士事務所を探しています。
現在、顧問契約を結んでいる社労士事務所がありますが変更を考えています。

総額予算

予算上限なし

対応方法

資料が欲しい

お客様情報

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社会保険労務士の案件一覧

    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼したい業務] 【案件内容】 当社は愛知県で介護事業を営んでおり(スタッフ2〜5名規模)、現在契約中の顧問社労士事務所からの切り替えを検討しています。 介護業界に特化し、最新の法改正や助成金制度に精通した事務所を希望します。 特に、介護職員処遇改善加算や各種助成金申請の豊富な実績をお持ちで、迅速かつ丁寧な対応が可能な方を求めています。 業務範囲は労務相談、就業規則整備、助成金申請、行政対応を想定し …

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 月2万円まで
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 社員の雇用をするのに就業規則の作成や雇用するにあたっての必要な手続きをご相談したいです。 弊社初の雇用になります。

    ヒアリング済
    • 月額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 現在顧問契約をしている社労士からの変更

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] はじめまして。 この度、製造業と清掃業を対象とした労働者派遣事業、有料職業紹介の立ち上げを計画しております。 つきましては、許可申請から事業開始後の労務管理全般にわたるサポートをお願いできる社労士の先生を探しております。 弊社には労働者派遣事業の経験者がいないため、特に以下の点についてご支援いただきたく存じ …

    • 総額予算 1万円まで
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼・相談したい内容] 社員を雇うので、手続き、給与面などの相談がしたい。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] 労働条件・労働時間 賃金制度運用 [その他、ご質問、ご要望] 電話に連絡、もしくはメール 外出もあるため。

    ヒアリング済

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