
- 月額予算月30万円まで
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都中央区
- 参加上限 30社
- 提案期限 2025年03月25日

依頼したい業務
顧問社労士
労務相談
社保・労働保険手続き
給与計算
御社の業種
卸売業
会社規模
31〜100名
依頼・相談内容
関連会社含め、4社を対象に業務をお願いしたくお問い合わせいたしました。
【業務内容】
<月次>
・給与計算(所得税、健康保険・介護保険、厚生年金、雇用保険)
・給与明細作成(ドットプリンター用)
<年次>
・労働保険年度更新(一般)
・申告額計算、申告書作成
・算定基礎届(定時)、申告書作成
・年末調整計算
・年末調整時源泉徴収票作成
・源泉徴収簿作成
・給与支払報告書送付
<随時>
・退職者源泉徴収票作成
・月額変更届(臨時)
・入退社時の関東IT健康保険組合・厚生年金・雇用保険の加入・脱退手続き
・雇用保険喪失届・離職票作成
・労務相談
<追記事項1>
プリンター用紙、申請・申告などにかかる郵送料は社労士事務所が負担下さい。
<追記事項2>
現在、社労士事務所と契約してますが値段が高いため契約見直しを考えています。
10社以上の見積もりをとり、値段が一番安い会社と契約を行いたいと考えています。
メッセージ、メールでのご連絡をお願いいたします。
月額予算
月30万円まで
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報

社会保険労務士の案件一覧
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【製造業】顧問社労士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 給与計算 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 現在、会社側より、2026年4月以降の幹部社員を除く社員の給与および退職金制度について、見直しを行いたいとの説明を受けております。 本件について労働組合に初めて話があったのは本年5月上旬で、その時点で既に社内審議(常務会)で決定済みとの通達がございました。 私ども労働組合としては、給与体系の変更 …
ヒアリング済 -
【介護事業所】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 相場が分らない
- 依頼地域 栃木県
[依頼したい業務] 労務相談 就業規則 助成金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 私共の会社の業種は介護事業所で、現在依頼している社労士の方に就業規則の変更業務、助成金、処遇改善計画書や報告書の作成等、労務相談等を依頼しています。 6~7年位前からお願いしていますが、当初は社労士さんの方から色々な助成金を紹介して下さり、申請も積極的に行って下さってましたが、最近こちらから案件を相 …
ヒアリング済 -
キャリアアップ助成金申請と制度提案
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 香川県
[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 香川県内の製造業を営む小規模事業者(従業員2~5名)です。現在、キャリアアップ助成金の申請を検討しており、申請代行およびアドバイスをお願いできる社労士様を探しています。 あわせて、当社のような規模・業種で活用可能な他の助成金・補助金(雇用関係・設備投資・人材育成など)についてもご提案・説明いただける方を歓迎いたしま …
ヒアリング済 -
【給与計算、社保、労働保険等の手続き】の相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 3万円まで
- 依頼地域 北海道
[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] その他 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 福祉の小さな事業所を行なっております。 給与計算、社保、労働保険等の手続きなどをお願いしたいです。
ヒアリング済 -
建設業の成長を支える顧問社労士を募集
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 兵庫県
[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 建設業を営んでおり、社員数が増加してきたことにより、入退社手続きや給与計算業務に時間を取られるようになってきました。 このたび、労務管理の専門家として信頼できる社労士の方を顧問として迎えたく、定期的な支援をお願いしたいと考えております。 依頼したい主な内容は以下のとおりです: - 入退社に伴う各種手続きの対応 - …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
社会保険労務士(社労士)の営業・集客ノウハウ
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