- 月額予算予算上限なし
- 依頼地域 大分県
- 所在地 大分県佐伯市
- 参加上限 12社
- 提案期限 2024年12月03日
依頼したい業務
給与計算
御社の業種
サービス業
会社規模
31〜100名
依頼・相談内容
当社は現在73名の従業員がおり、そのうち24名が指定管理業務に従事しています。指定管理業務に従事している従業員のみ本社と給与の締日と支払日が違うので、現在は指定管理業務の責任者がエクセルで給与計算をしています。ただ、今回の定額減税や社会保険料の変更等で対応できない部分があり、また、当該職員が来年3月末をもって定年退職します。この機会に給与計算のアウトソーシングを検討していますが、現段階でアウトソーシングすることが決定している訳ではなく、どのくらいの費用が掛かるのかを知りたいのでお見積もりをお願いできればと思っています。
月額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
社会保険労務士の案件一覧
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【医療機関に強い社労士様を希望!】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 兵庫県
[依頼したい業務] 給与計算 助成金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 現在税理士に給与計算を依頼していたのですが、この度給与計算は社労士の方へ依頼することになり、それに伴い社労士を探しています。 現在約20名ほどの従業員がいます。 今までは月額4万(税抜)で給与計算をお願いしていました。 医療機関に強い社労士の方をご紹介いただけないでしょうか?よろしくお願い致します。
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 月5万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 2025年10月に立ち上げた福祉事業所です。まだ社員は2名で今後5名ほどになります。現在シングルマザーがいて、雇用の助成金を申請したいです。そのほか給与についても相談させてほしいです。
ヒアリング済 -
【就業規則の新規作成】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 7万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 個別指導の学習塾を経営しています。従業員が増えてきたので就業規則を新しく作成したいです。従業員に正社員はおらずバイトのみで運営しています。今後も正社員を採用する予定はありません。
ヒアリング済 -
【給与計算含む雇用関係の諸手続き】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 兵庫県
[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 給与計算含む雇用関係の諸手続きを担っていただける事務所を探しております。
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 神奈川県
[依頼したい業務] 給与計算 労働トラブル [御社の業種] 小売業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 私は現在、中小企業に正社員として在籍しており、企業側ではなく労働者側の立場です。 この度、会社へ未払い残業代および休日出勤手当(約3年分)を請求し、先日142万円の支払いを受けました。 しかし会社側より 「計算に誤りがあった可能性があるため再計算する」 との連絡があり、こちらでも労務管理状況や算定方法に …
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
社会保険労務士(社労士)の営業・集客ノウハウ
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