- 月額予算月5万円まで
- 依頼地域 大分県
- 所在地 大分県大分市
- 参加上限 5社
- 提案期限 2024年11月20日
依頼したい業務
顧問社労士
労務相談
社保・労働保険手続き
給与計算
助成金
御社の業種
IT
会社規模
31〜100名
依頼・相談内容
現在社員は20名弱ですがパートさんも合わせると45名程度です
給与計算を今まで内製をしていたのですが
人数も増えてきたことなどもあり一度外注という形で外に出してみようと
考えております。
フィーリングもありますが現実的に費用の件などもあり
一度一括見積もりをさせていただいております。
助成金の対応なども検討しておりますので
そのあたりも対応いただけるところを希望しております。
現在顧問でお願いをしている先もあるのですが
給与計算も一緒にやっていただくうえで今後を見据えて検討を
開始いたしました。
月額予算
月5万円まで
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
社会保険労務士の案件一覧
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 神奈川県
[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 就業規則 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] ・就業規則の作成を依頼したい。 ・6月に入社予定の社員がいるため、手続きを依頼したい。 ・36協定の作成 現段階ではスポットの依頼で考えていますが、今後社員が増える予定で継続して依頼できる方を探しています。
ヒアリング済 -
【顧問】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 月7万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 東京都千代田区に本社を持つ社員数100名超の企業です。 手続き代行は自社で対応しており、労務・人事に関するご相談への対応を中心とした相談型の顧問契約を希望しております。 具体的には、以下のような相談を想定しています。 ・労働関連法令の改正に伴うアドバイス ・就業規則・社内規程に関する相談・確認 ・労使トラブル発生時の対応 …
ヒアリング済 -
【助成金申請】の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 埼玉県
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] 自分で行っている [その …
ヒアリング済 -
社会・労働保険手続代行の見積もり依頼
社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 社会保険の新規適用手続き(スポット依頼) 補助金も興味があります。、 [対象となる業務] 社会保険申請業務 雇用保険申請業務 [御社の業種] IT [従業員数] 1 [入社/退社の頻度] [その他ご質問、ご要望、備考]
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 宮城県
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 現在、私1人のみの法人ですが従業員を雇いたいと思っています。そのため給与計算や就業規則など、顧問契約していただける方にお願いしたいと思っています。
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
480,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
2,879,602万円
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