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案件ID:965826

社会保険労務士への相談・問合せ神奈川県秦野市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 月額予算相談して決めたい
  • 依頼地域 神奈川県
  • 所在地 神奈川県秦野市
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2024年10月07日
感じの良い男性の発注者様です。

依頼したい業務

顧問社労士
労務相談
社保・労働保険手続き
給与計算
就業規則
助成金
労働トラブル

御社の業種

サービス業

会社規模

2〜5名

依頼・相談内容

フランチャイズ加盟をし、2名ほどの雇用で店舗開業を行います。FC本部より社労士さんを入れずに自身で行う場合の業務を列挙して教えて頂いたのですが
・労働契約の準備(契約書や雇用条件通知書の発行)
・就業規則の整備
・労働時間と賃金の管理
・社会保険と労働保険の手続き
・給与計算と税務処理
・安全衛生管理(職場の安全管理や健康診断)
労務管理ツールを利用することで様々な事も出来るようになってきている世の中だと思うのですが、雇用して人様の人生を一時期でも預かるという事も有り、社労士さんに補助、伴走、また、自身で業務を内製化出来る部分はしたいと思っておりますのでその辺りのご指導頂けたらと思い、依頼する事に決めました。

他には、FC本部が様々な雛形(就業規則、雇用契約書などなど)を用意して下さっているので、そういった物の活用方法のご教授と、内容確認も併せてご相談していきたいと思っております。

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社会保険労務士の案件一覧

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 沖縄県

    [依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 有給付与の初回設定や、給与計算の変動項目などミスなくできる会社と取引したいと考えております。

    ヒアリング済
  • 【建設業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] ・就業規則の新規作成 ・労使協定提出 ・就業規則へ、時間単位の有給及び「病院の通院及び家族の付き添い」休暇制度設立 →上記をコンサルタントとして内訳に入れて欲しいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 3 [その他ご質問、ご要望、備考] 正式な見積もり書にして送っていただきたいです。

    ヒアリング済
  • 助成金活用と初期手続き

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 【5/7法人設立(済)・6/1採用に伴う助成金活用と初期手続きの依頼】 お世話になります。この度、大阪府内にて新規起業いたします。設立および採用スケジュールがタイトなため、助成金を活用した労務サポートをお願いできる先生を探しております。以下の条件でのお見積りと、対応の可否をいただけますでしょうか。 1. 基本情報設立日: 2026年5月7日 拠点: 大阪府内採用予定: 2026年6月1日(1名)勤務 …

    ヒアリング済
  • 電話連絡希望!【社会保険申請業務】の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] 3年前にペースメーカー埋め込み手術を実施し、障害者等級1級でしたが、今回の更新で3級になりました。障害者等級1級の人の情報では、障害者支援金の支給があるとのことです。私は障害者支援金の支給はありませんでした。私は、現在82歳ですが、会社定年60歳前に退職し、久留米市医療センターで不整脈の治療を開始し、同じ久留米市医療センターで3年前にペースメーカー埋め込み手術を実施しました。過去 …

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 就業規則や36協定、キャリアアップ助成金など、知識がないのでお願いできる所を探しています

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