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案件ID:964122

助成金申請の相談・提案依頼千葉県印西市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相場が分らない
  • 依頼地域 千葉県
  • 所在地 千葉県印西市
  • 参加上限 12社
  • 提案期限 2024年09月12日

依頼・相談したい内容

特定技能や技能実習生を受け入れるにあたり、受給できる助成金や補助金があれば申請したい。
また、既に3名の外国人(特定技能、技能実習生)も雇用しているが、そちらでも受給できるものがあるのか?

御社の業種

建設業

雇用保険加入の有無

はい

雇用保険加入社員数

3名

就業規則の作成・届出

未提出

定年年齢

規定なし

60歳以上64歳以下の従業員数

該当無し

社員を新たに雇う予定

ある

新規事業開始の予定

予定なし

パートタイマー戦力化の予定

ない

社員への職業訓練や能力開発の予定

ある

これまで給付された助成金

無し

総額予算

相場が分らない

対応方法

提案が欲しい

お客様情報

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助成金申請代行の案件一覧

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼・相談したい内容] 就業規則改定など抜本的な変更も視野に入れております。 3月までに出費が多いので、その中で少しでも補助金・助成金が使えればうれしいです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 13 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 11 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 令和8年、新たに社員を採用するにあたりキャリアアップ助成金を申請したいと考えています。この助成金に詳しく、またスポット、成果報酬型で受けてくださる社労士さんを探しています。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 7 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼・相談したい内容] 現在顧問労務士あり。入退社雇用保険、社会保険適用、算定計算、36協定届けなどをしてもらってます。訪問はなし、労務相談はこちらからTELかメール。 労務管理や助成金活用のアドバイスをしっかりしてほしいので、探しています [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] …

    ヒアリング済
  • 【配信先指定】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 長野県

    [依頼・相談したい内容] 助成金について 創業2024/5/10にて現在社員2人と外注1人で 住宅のエアコン、水道、電気工事の業務をしてます 事務所を新たに構える関係で外注さんを営業社員として受け入れ、販促関係とWEB制作など営業基礎を作り出す段階です。 使える助成金等ございましたらアドバイスやお見積もり等よろしくお願い致します。 助成金を活用し営業販路拡大を狙ってますので、それに合わせて動き出したいと考えてます [ …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼・相談したい内容] 人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)など、外国人雇用促進関係の助成金を取扱っている社労士さんを探しています。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力 …

    ヒアリング済

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