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案件ID:962412

【就業規則と各種規程の更新】社会保険労務士への相談・問合せ東京都新宿区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算100万円まで
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都新宿区
  • 参加上限 12社
  • 提案期限 2024年08月08日
男性のご担当者様です。 突然のお電話連絡はお控えいただき、まずはメッセージ機能にてご連絡をお願いいたします。

依頼したい業務

就業規則

御社の業種

その他

会社規模

11〜30名

依頼・相談内容

当社の就業規則と各種規程の内容が古いので、いまの時代に即した内容に新しく作り直したいです。
社内には法律に詳しい者がおりませんので、何をしたらいいのかそもそも分かりません。
面談等で当社のニーズを吸い上げていただき、専門家の目線でご提案をいただきたいです。

当社のニーズは、次の通りです。
 ・ヒアリングをして、素人の私からニーズを吸い上げてください。
 ・各種規程を就業規則に一本化してください(ただし、育児・介護休業規程は除きます)。
 ・パート社員用の就業規則を作成してください。
 ・会社と従業員が喧嘩(裁判)しないで済むように、お互いの権利と義務を明確にしてください。
 ・従業員が一般的に必要とする情報が網羅された内容にしてください。
 ・会社のコストをいたずらに増やさない内容にしてください。
 ・従業員から裁判を起こされることがあっても、会社を守れる内容にしてください。
 ・不良従業員を合法的に解雇できる規則にしてください。

社労士の先生は料金ではなく、長くお付き合いできる信頼できる方かどうかで決めたいと思います。打ち合わせはいつでも可能です。オンラインでも対面でも構いません。

総額予算

100万円まで

対応方法

問合せをしたい

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社会保険労務士の案件一覧

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 沖縄県

    [依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 有給付与の初回設定や、給与計算の変動項目などミスなくできる会社と取引したいと考えております。

    ヒアリング済
  • 【建設業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] ・就業規則の新規作成 ・労使協定提出 ・就業規則へ、時間単位の有給及び「病院の通院及び家族の付き添い」休暇制度設立 →上記をコンサルタントとして内訳に入れて欲しいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 3 [その他ご質問、ご要望、備考] 正式な見積もり書にして送っていただきたいです。

    ヒアリング済
  • 助成金活用と初期手続き

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 【5/7法人設立(済)・6/1採用に伴う助成金活用と初期手続きの依頼】 お世話になります。この度、大阪府内にて新規起業いたします。設立および採用スケジュールがタイトなため、助成金を活用した労務サポートをお願いできる先生を探しております。以下の条件でのお見積りと、対応の可否をいただけますでしょうか。 1. 基本情報設立日: 2026年5月7日 拠点: 大阪府内採用予定: 2026年6月1日(1名)勤務 …

    ヒアリング済
  • 電話連絡希望!【社会保険申請業務】の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] 3年前にペースメーカー埋め込み手術を実施し、障害者等級1級でしたが、今回の更新で3級になりました。障害者等級1級の人の情報では、障害者支援金の支給があるとのことです。私は障害者支援金の支給はありませんでした。私は、現在82歳ですが、会社定年60歳前に退職し、久留米市医療センターで不整脈の治療を開始し、同じ久留米市医療センターで3年前にペースメーカー埋め込み手術を実施しました。過去 …

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 就業規則や36協定、キャリアアップ助成金など、知識がないのでお願いできる所を探しています

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