
- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 京都府
- 所在地 京都府宇治市
- 参加上限 12社
- 提案期限 2024年07月23日

依頼したい業務
労務相談
社保・労働保険手続き
助成金
御社の業種
その他
会社規模
2〜5名
依頼・相談内容
訪問介護を立ち上げようと
動いています。
合同会社の予定です。
介護は3人いたら
立ち上げ可能なため
家族でスタートさせようと
思っています。
〔私、長女20歳、次女19歳
の3人〕
長女、次女は今、父である
主人の扶養に入っていて
19歳から22歳の控除を
受けています。
わたしは、外交員で
社会保険に加入しています。
この状況なので、長女次女を
扶養から抜けたくないのですが
良い案をがあれば
教えて頂けたら嬉しいです。
よろしくお願いします。
総額予算
予算上限なし
対応方法
資料が欲しい
お客様情報

社会保険労務士の案件一覧
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 栃木県
[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 助成金 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 当社現在33名在籍です。現在の社労士が、今年の3月より顧問契約を結んでいるが、しっかりとした金額の説明がないまま契約してしまった・・・3ヶ月顧問料前払い、振込料をこちらに負担させるなど、少し納得がいかないことが続いた。又、以前の社労士さんは、月額顧問料の中に、社会保険の算定基礎届け出 …
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 埼玉県
[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 自社で給料計算 申告などしていましたが、担当者退職に伴い、社労士事務所への依頼を検討しています。
ヒアリング済 -
【人材確保等支援助成金、人材開発支援助成金、両立支援等助成金等】の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 千葉県
[依頼・相談したい内容] 助成金について、見積もりをお願いしたいです。 人材確保等支援助成金、人材開発支援助成金、両立支援等助成金等について、手数料等はどの程度でしょうか。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 8 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 福岡県
[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 初めての1人目の雇用で保険手続きを代行していただきたい。
ヒアリング済 -
【新規法人向け】医療業界の労務顧問サポート依頼
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 宮城県
[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 新しく障害福祉サービスを立ち上げたばかりで、労務・保険手続きに関する知識が乏しく、不安を感じております。 社会保険・労働保険の加入手続きや給与計算などの実務も含め、総合的にサポートいただける顧問社労士を探しています。 小規模な会社(2~5名)ですが、労務管理の体制を整えるため、立ち上 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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