
- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 京都府
- 所在地 京都府宇治市
- 参加上限 12社
- 提案期限 2024年07月23日

依頼したい業務
労務相談
社保・労働保険手続き
助成金
御社の業種
その他
会社規模
2〜5名
依頼・相談内容
訪問介護を立ち上げようと
動いています。
合同会社の予定です。
介護は3人いたら
立ち上げ可能なため
家族でスタートさせようと
思っています。
〔私、長女20歳、次女19歳
の3人〕
長女、次女は今、父である
主人の扶養に入っていて
19歳から22歳の控除を
受けています。
わたしは、外交員で
社会保険に加入しています。
この状況なので、長女次女を
扶養から抜けたくないのですが
良い案をがあれば
教えて頂けたら嬉しいです。
よろしくお願いします。
総額予算
予算上限なし
対応方法
資料が欲しい
お客様情報

社会保険労務士の案件一覧
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労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 北海道
[依頼・相談したい内容] 現在の社会保険諸手続きと労災保険関連更新手続き [御社の業種] 建設業 [従業員数] 2名 [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 宮城県
[依頼したい業務] 就業規則 その他 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] ・えるぼしを取得したい ・まずはスポットでお世話になりたい ・就業規則を修正したい
ヒアリング済 -
【給与計算】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 広島県
[依頼したい業務] 給与計算 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 給与の差額を会社側から返金を求められていますが、お互い計算が合わず納得いかないので計算方式を教えて欲しいのと明細を見て欲しいです。
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 6月に合同会社設立予定(登記等は税理士さんに依頼済み) 給与、就業規則、社会保険、助成金等の相談に乗っていただきたいです。 会社設立が初めてなので色々とお伺いしながらできれば良いかと思っております。
ヒアリング済 -
【静岡県東部の企業様希望】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 静岡県
[依頼したい業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 セクハラ問題 パート・アルバイト活用 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 保険事故の給付 退職金制度 解雇・退職等 [御社の業種] 医療 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 現在の顧問社労士が遠隔の為 近隣の社労士事務所を探しております。 現在 以下の業務を顧問契約しています …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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